為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“寧夏銀川市第一人民醫(yī)院招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)人員24人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年7月18日至2023年7月25日，8:00至17:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

一、招聘原則

（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

（一）全科醫(yī)師崗位 3人

（二）中醫(yī)醫(yī)師崗位 1人

（三）公衛(wèi)醫(yī)師崗位 4人

（四）B超醫(yī)師崗位 2人

（五）放射醫(yī)師崗位 3人

（六）藥劑師崗位 4人

（七）護(hù)士崗位 7人

招聘崗位、資格條件等詳見《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）2023年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

1.全科醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、B超醫(yī)師、放射醫(yī)師、藥劑師等崗位，要求35周歲以下（即1987年7月18日及以后出生）。

2.護(hù)士崗位要求30周歲以下（即1992年7月18日及以后出生）。

3.原則上要求具有本科及以上學(xué)歷人員，以教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；

6.具體招聘條件須符合《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）2023年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

8.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

11.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

所有崗位采取“筆試+面試”方式招聘。

六、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公開發(fā)布。并將銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（）設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站，報(bào)名面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須攜帶所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件及證明材料（身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等）原件及復(fù)印件，自行下載并填寫《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）（考生填報(bào)必須電腦填寫）。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考者請(qǐng)于2023年7月18日至2023年7月25日，8:00至17:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的工作日（節(jié)假日除外）內(nèi)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)

銀川市第一人民醫(yī)院行政辦公樓五樓513基層醫(yī)療服務(wù)部辦公室。聯(lián)系人：邵爽。聯(lián)系電話：0951-6192073.

4.資格初審

資格初審工作將在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后（特殊情況，經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后于3個(gè)工作日內(nèi)予以反饋），并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果反饋。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位；未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審做審核“未通過”處理的，在報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

5.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（2）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（3）面試前復(fù)審。對(duì)擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。

（4）資格復(fù)審合格的面試人員名單由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（5）資格復(fù)審表一式2份，由招聘單位和應(yīng)聘者各留存1份。

（6）資格復(fù)審工作重點(diǎn)：核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書、電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員提供）及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前提供證件資料原件進(jìn)行資格復(fù)審，因非不可抗力原因無法提供的，取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間60分鐘。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2023年8月，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將提前公布并告知應(yīng)聘人員。

3.成績(jī)公布。按筆試成績(jī)3:1的比例進(jìn)行面試。筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試開考比例為3：1。未達(dá)到開考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)的崗位可適當(dāng)降低面試開考比例。降低面試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，經(jīng)醫(yī)院研究同意后，在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.面試公告將提前一周通過指定網(wǎng)站發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

4.面試時(shí)間一般是10分鐘，具體以面試公告為準(zhǔn)，面試總分為100分制，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

5.面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指定網(wǎng)站上公布。

（五）成績(jī)公示

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過面試的形式進(jìn)行加試，以加試面試成績(jī)得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

（六）體檢

1.體檢工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢安排縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.醫(yī)院或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（七）考察

1.考察工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本實(shí)施方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

(八)公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，與醫(yī)院人事部辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

4.新聘用人員屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)正式取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證后再進(jìn)行公示，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

（1）在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)面試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（2）體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)面試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本實(shí)施方案未盡事宜，由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（三）本次招聘工作的具體政策、注意事項(xiàng)等均在指定網(wǎng)站進(jìn)行詳述，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并認(rèn)真閱讀。

（四）本次招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘人員在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。

（六）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0951-6192073

監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-6192356

1.2023年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘合同制工作人員報(bào)名表

3.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）2023年招聘人員報(bào)名資格復(fù)審表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是寧夏銀川市第一人民醫(yī)院招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)人員24人的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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