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    內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗公立醫(yī)院2023年招高層次人才9人

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗公立醫(yī)院2023年招高層次人才9人,歡迎查看。

    內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗公立醫(yī)院2023年招高層次人才9人

    報名時間為2024年10月1日

    為扎實做好全旗醫(yī)療隊伍人才建設(shè),穩(wěn)步提升我旗公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平,滿足我旗人民日益增長的衛(wèi)生健康需求,根據(jù)《達(dá)拉特旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<達(dá)拉特旗關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(達(dá)人才組發(fā)〔2023〕3號),經(jīng)旗人民政府同意,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)高層次人才和緊缺專業(yè)人才9名。

    一、引進(jìn)原則

    堅持引進(jìn)人才與醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相一致原則,重點引進(jìn)對旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)??平ㄔO(shè)能起主要作用的學(xué)科帶頭人或高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。人才引進(jìn)堅持公開透明、擇優(yōu)引進(jìn)、規(guī)范管理的原則,以積極、靈活和務(wù)實的措施來吸引各類醫(yī)療衛(wèi)生人才助力我旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    二、人才引進(jìn)計劃

    (一)引進(jìn)數(shù)量:本次引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或取得醫(yī)學(xué)類高級職稱的高層次人才9名,其中:旗人民醫(yī)院7名,旗婦幼保健院1名,旗中蒙醫(yī)醫(yī)院1名。

    (二)引進(jìn)時限。為確保衛(wèi)生人才引進(jìn)專業(yè)匹配、人崗相適并且使引進(jìn)工作取得成效,本次人才引進(jìn)工作時限最長不超過1年,一年內(nèi)完成引進(jìn)計劃此項工作即截止。

    (三)引進(jìn)程序啟動機(jī)制:即時采取“隨報隨審隨考查隨引進(jìn)”的工作模式,確保成熟一名引進(jìn)一名,直至完成引進(jìn)計劃為止。

    三、人才引進(jìn)政策待遇

    (一)編制及薪資待遇政策

    引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)高層次人才使用旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制控制數(shù),享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利待遇,引進(jìn)人員首次聘用按其引進(jìn)前所在單位聘用崗位等級聘用。

    (二)生活補(bǔ)貼及人才補(bǔ)貼政策

    對本次引進(jìn)的衛(wèi)生系列高層次人才,其生活補(bǔ)貼及人才補(bǔ)貼政策由醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照《達(dá)拉特旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<達(dá)拉特旗關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(達(dá)人才組發(fā)〔2023〕3號)文件與引進(jìn)人員協(xié)商確定后執(zhí)行,詳詢各引進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策咨詢電話。

    (三)引進(jìn)須知

    1.引進(jìn)的人才在合同約定服務(wù)期內(nèi)不得離開醫(yī)療衛(wèi)生一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗衛(wèi)健系統(tǒng),否則予以辭退并承擔(dān)違約責(zé)任。

    2.對服務(wù)期未滿因特殊情況提前解除引進(jìn)合同者,須繳納合同約定的違約金,且全額退還已經(jīng)領(lǐng)取的人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

    四、人才引進(jìn)條件

    (一)引進(jìn)范圍

    1.獲得醫(yī)學(xué)類高級職稱優(yōu)秀人才;

    2.取得醫(yī)學(xué)類院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

    引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才必須符合上述其中一條。

    (二)引進(jìn)條件

    1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;具有良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件,政審合格。

    2.年齡條件:獲得醫(yī)學(xué)類高級職稱優(yōu)秀人才年齡不超過45周歲,即1977年10月1日之后出生;取得醫(yī)學(xué)類院校碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年10月1日之后出生。

    3.引進(jìn)人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及職稱條件等要求詳見引進(jìn)崗位表。

    (三)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進(jìn)范圍

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.我市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在按受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用) 紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員:

    5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員:

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    五、人才引進(jìn)程序

    (一)發(fā)布公告

    通過達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)()健康達(dá)拉特微信公眾號等平臺向社會發(fā)布公告。

    (二)報名

    1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2024年10月1日,在此期間,按需引進(jìn)直至全額引進(jìn)任務(wù)完成后報名截止。

    2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人員通過達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站()、健康達(dá)拉特微信公眾號等平臺下載并填寫《2023年達(dá)拉特旗引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)進(jìn)行報名,每人只能報1個崗位,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。數(shù)碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:50K以下,寬度400像素,高度600像素。同時報名引進(jìn)的人員須將以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、按照引進(jìn)條件要求的各類獲獎證書證明材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱:(郵件標(biāo)題為:“引進(jìn)單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話”),或?qū)⒁陨喜牧现苯犹峤坏竭_(dá)拉特旗衛(wèi)健委407室進(jìn)行報名;以電子郵件形式報名的考生請于郵件發(fā)送后2個工作日內(nèi)與達(dá)拉特旗衛(wèi)健委人事科教股電話0477-3947015聯(lián)系,進(jìn)行報名信息確認(rèn)。

    (三)資格初審

    報名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行,衛(wèi)健委根據(jù)接收的報名材料進(jìn)行資格初審。資格初審不設(shè)截止時間,隨報隨審。

    報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消報考或引進(jìn)資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù),同時要求報名人員報名時所留聯(lián)系電話在引進(jìn)工作期間必須暢通,因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

    (三)資格復(fù)審。因本次引進(jìn)采取“隨報隨審隨考查隨引進(jìn)”的工作模式,引進(jìn)不設(shè)開考比例,同一崗位第一名報名10日后,即啟動引進(jìn)程序,進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。由引才領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對資格初審?fù)ㄟ^的報名人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審具體時間由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報名人員。

    報名人員在資格復(fù)審時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明以及工作履歷表以及引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件的原件及復(fù)印件到指定的地點參加復(fù)審。

    資格復(fù)審重點審查應(yīng)聘人員填報的信息是否真實準(zhǔn)確;是否符合引進(jìn)條件和應(yīng)聘崗位的相應(yīng)資格條件,凡出現(xiàn)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡信息不實或經(jīng)審查不具備報名條件的人員,取消后續(xù)環(huán)節(jié)和引進(jìn)資格;未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動放棄。

    (四)專家評估。評估工作由引才領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方進(jìn)行,評委組由隨機(jī)聘請的5-7名相關(guān)專家組成,對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行評估。評估環(huán)節(jié)以面試、答辯、現(xiàn)場操作和業(yè)績評估等多種方式進(jìn)行,旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。評估成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。各崗位應(yīng)聘人員評估成績須達(dá)到80分以上(滿分100分),方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按照評估成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位招聘計劃內(nèi)評估成績出現(xiàn)并列情況,采取加試的方式確定最終人選。根據(jù)評委組評估結(jié)果,經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬引進(jìn)人才人員名單。

    評估環(huán)節(jié)有關(guān)要求另行通知。評估環(huán)節(jié)成績及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、健康達(dá)拉特微信公眾號公示。

    (五)考察。由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人選進(jìn)行實地考察,主要對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信等方面進(jìn)行考察??疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。具體考察時間在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、健康達(dá)拉特微信公眾號另行通知。擬引進(jìn)人選須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察,未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的,取消引進(jìn)資格;因引進(jìn)人員不能提供人事檔案及引進(jìn)所需佐證材料,取消其引進(jìn)資格??疾旖Y(jié)束后,在決定人選前,與本人溝通確認(rèn)是否決定到我旗工作等事宜。

    (六)體檢。面試和考察工作結(jié)束后,待名額確定后進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在旗級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行體檢。

    考生不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格,按照考生總成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

    (七)公示。對擬引進(jìn)人才基本情況、評估情況在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、健康達(dá)拉特微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。對公示過程中反映的問題一經(jīng)查實并確實影響聘用結(jié)果的,取消錄用資格,并按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿后,不再遞補(bǔ)。對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進(jìn)人才進(jìn)行單位分配,不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

    (八)辦理引進(jìn)手續(xù)。公示期滿無異議的,須由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。5個工作日內(nèi),無故不辦理相關(guān)手續(xù)者,取消引進(jìn)資格。對引進(jìn)人才實行一年試用期制度,一年后,考核合格的,辦理編制備案手續(xù)。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任。

    六、紀(jì)律和監(jiān)督

    派駐紀(jì)檢組對人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。對報考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對參與應(yīng)聘工作的工作人員,發(fā)現(xiàn)有詢私舞弊的,給予嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)人員責(zé)任。

    七、其它事宜

    本公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、健康達(dá)拉特微信公眾號發(fā)布,請予關(guān)注。

    本公告由達(dá)拉特旗引進(jìn)衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:

    人社局:0477-5184430

    衛(wèi)健委:0477-3947016

    達(dá)旗人民醫(yī)院:0477-3946966

    達(dá)旗中蒙醫(yī)醫(yī)院:0477-3946038

    達(dá)旗婦幼保健院:0477-2257755

    附件:1、 達(dá)拉特旗2023年公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才崗位表

    2、 2023年達(dá)拉特旗引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名登記表

    正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皟?nèi)蒙古達(dá)拉特旗公立醫(yī)院2023年招高層次人才9人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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