醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，歡迎查看。

一、招聘方式及計(jì)劃

此次校園招聘采取“走出去”的方式，設(shè)置3個(gè)招聘地點(diǎn)，分別為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)，并輻射相關(guān)院校。引進(jìn)2023年應(yīng)屆醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才20名，其中市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)13名，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)7名。具體計(jì)劃詳見《2023年額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1987年5月27日（不含）至2005年5月27日（含）期間出生的。

（6）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（8）崗位所需的其他條件。

（二）資格條件

1.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.具有從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必備的能力和素質(zhì)，勝任招聘崗位醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求。

3.國(guó)內(nèi)高校取得全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

4.其他要求：

（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，參加本次校園招聘報(bào)名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至2023年7月31日仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

（2）暫未取得相應(yīng)資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報(bào)名，本科應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后兩年內(nèi)未取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格證的，取消其聘用資格。?？茟?yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后五年內(nèi)未取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格證的，取消其聘用資格。護(hù)理崗應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的，取消其聘用資格。

（3）引進(jìn)的醫(yī)療人才與用人單位簽訂聘用合同，市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)（市人民醫(yī)院、市中蒙醫(yī)院、市疾控中心、市婦計(jì)中心、市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心）人才服務(wù)年限不得低于5年，基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)（拉布大林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、上庫(kù)力街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）服務(wù)年限不得低于3年。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制非應(yīng)屆學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.受到黨紀(jì)、校紀(jì)處分（罰）的，正在處分（罰）期間的；

5.在校期間存在有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

6.法律法規(guī)規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名與資格審核

在額爾古納市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布《公告》《職位表》《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》。

（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

以下學(xué)校采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招生辦公室

包頭醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：具體報(bào)名地點(diǎn)另行通知

內(nèi)蒙古民族大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年5月28日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古民族大學(xué)大學(xué)生事務(wù)中心

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

（其他醫(yī)學(xué)相關(guān)院?？忌扇【W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。）

報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日--2023年5月28日

報(bào)名郵箱：

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員需在額爾古納市人民政府網(wǎng)站（）下載《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)將報(bào)名所需相關(guān)材料掃描件以PDF格式上傳至指定報(bào)名郵箱并電話告知工作人員，其中《報(bào)名表》需粘貼本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下），聯(lián)系電話：0470--6830020。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員需攜帶相應(yīng)材料于6月9日-10日到額爾古納市衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓會(huì)議室（原行政審批綜合樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

2.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須按要求填寫《2023年額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、提交材料與實(shí)際不符或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用等處理。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

5.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀填表說明，認(rèn)真準(zhǔn)確核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交（所有信息在資格審核通過后將無法修改）。

6.《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》為國(guó)家通用語言文字試卷。

7.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從中專及高中以上（含中專及高中）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫從中專及高中以上（含中專及高中）到至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。實(shí)習(xí)經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

（二）資格審核

1.額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視資格審核工作，負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰審核，誰負(fù)責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

2.資格審核人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審核期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由進(jìn)行資格審核的各單位負(fù)責(zé)解釋。

3.資格審核專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

4.完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）應(yīng)聘人員參加資格審核時(shí)需提交以下材料：

1.《報(bào)名表》（一式兩份，見附件，提前下載填寫，網(wǎng)上報(bào)名考生發(fā)送至指定郵箱，三所指定院?？忌F(xiàn)場(chǎng)提交）；

2.本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件，一寸藍(lán)底免冠彩照4張，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

3.《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（見附件，提前下載填寫，網(wǎng)上報(bào)名考生發(fā)送至指定郵箱，三所指定院?？忌F(xiàn)場(chǎng)提交）；

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績(jī)單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，及教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《簡(jiǎn)章》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

5.內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)考生需攜帶與額爾古納市衛(wèi)生健康委員會(huì)簽訂的《協(xié)議書》，其它地區(qū)醫(yī)學(xué)相關(guān)院?？忌鸁o需提供。

四、筆試

1.考試時(shí)間：2023年6月11日，

上午：9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:30—16:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.考試統(tǒng)一在額爾古納市設(shè)置考場(chǎng)，由額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3.考試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試基本素質(zhì)能力，滿分100分?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。按臨床醫(yī)學(xué)（包括臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)）、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（包括衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫）、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)等7類分別命題。每類命題一張?jiān)嚲?，滿分100分。

4.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

考試總成績(jī)＝（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+政策加分）×30%+（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）×70%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

6.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同的情況，再另行加試確定。

7.本次考試中，不設(shè)開考比例，考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線40分。考試總成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的或只有一科成績(jī)的考生不予錄用，招聘崗位取消。

8.按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在額爾古納市人民政府網(wǎng)站上公布（）。

五、體檢與考察

1.體檢由額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

4.體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。

5.體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次。

6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾煊烧衅竼挝回?fù)責(zé)考察。應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

六、公示和聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的（以崗位要求為準(zhǔn)）;

（3）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.事業(yè)單位校園招聘工作人員實(shí)行備案制度。對(duì)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《額爾古納市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《額爾古納市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送額爾古納市人社局備案。

6.招聘單位依據(jù)額爾古納市人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

7.事業(yè)單位校園招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

8.市人社局下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.招聘單位在公開招聘資格審核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

10.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

11.用人單位在聘用合同中須約定3—5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

八、其他要求

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）根據(jù)相關(guān)處理辦法和《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（四）防疫要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。

（五）本方案由額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市、額爾古納市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：

額爾古納市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0470-6830020;

駐政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6833757。

附件1：報(bào)名表

附件2：承諾書

附件3.2023年額爾古納市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

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