為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位2023年工作人員538人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員538人，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1、2《2023年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。其中，部分崗位定向招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”和“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”。

1.“項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”),“項(xiàng)目人員”須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員；高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員；高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

2.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

3.“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（含18周歲和35周歲，年齡計(jì)算日期從公告發(fā)布日計(jì)算，即1987年3月20日（含）至2005年3月20日（含）），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件。

以上條件中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得日期截止到報(bào)名開(kāi)始日前（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2023年12月31日）；其他資格條件的取得時(shí)間要求為本次公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在報(bào)名開(kāi)始日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日（含），“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？?、本科、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作分兩批進(jìn)行，第一批為定向招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”和“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”崗位，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，調(diào)整為普通崗位（不限定特定招聘對(duì)象的崗位）進(jìn)行第二批報(bào)名。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址）。

2.報(bào)名時(shí)間：

第一批：定向招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”和“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日9:00—3月26日17:00。

資格初審時(shí)間：2023年3月24日9:00—3月27日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月24日9:00—3月27日17:00。

第二批：普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日9:00—3月31日17:00。

資格初審時(shí)間：2023年3月29日9:00—4月1日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月29日9:00—4月1日17:00。

注：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“查詢報(bào)考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位及早報(bào)名，防止后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

特別提醒：2023年3月26日17:00至3月27日12:00，2023年3月31日17:00至4月1日12:00期間，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過(guò)資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見(jiàn)重新完善提交或改報(bào)其他崗位。2023年3月27日12:00，2023年4月1日12:00資格初審時(shí)間結(jié)束以后，應(yīng)聘人員未通過(guò)資格初審的，本階段不能再重新提交或改報(bào)。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后需在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷（限200字以內(nèi)）時(shí)，須完整填寫(xiě)從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫(xiě)本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)歷經(jīng)歷，包含起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）;工作經(jīng)歷須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。否則，審核單位將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘“社區(qū)工作者”崗位的，需填寫(xiě)上傳附件3《巴彥淖爾市優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘報(bào)名推薦表》，否則，審核單位將不予審核通過(guò)。

5.應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫(xiě)本人專業(yè)信息。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

7.在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在反復(fù)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。

注：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改;其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

8.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷，應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。

資格審查部門于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見(jiàn)《招聘崗位表》）。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)120元(考務(wù)費(fèi)每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。

交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的考生視為放棄報(bào)考。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。筆試缺考的，不再退費(fèi)。減免的費(fèi)用通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退還到應(yīng)聘者繳費(fèi)的銀行卡，筆試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)退回。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與0478-8527233聯(lián)系。

符合減免政策的應(yīng)聘人員需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳本人以下材料：

（1）2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告。

（2）2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證。

（3）農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證。

(三)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比）為1：3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

在定向招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”和“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”崗位報(bào)名期間，已成功報(bào)名并交費(fèi)的考生，所報(bào)崗位因未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的，考生仍保留報(bào)名和交費(fèi)資格，資格審核狀態(tài)自動(dòng)調(diào)整為資格審核未通過(guò)，應(yīng)聘人員可在下一批次規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。

調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公布。對(duì)于取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)(所交費(fèi)用通過(guò)繳費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)。

（四）報(bào)名成功的人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)。

（五）本次公開(kāi)招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，須依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)同一崗位計(jì)劃遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、筆試

（一）筆試參加由內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類筆試考試。

筆試時(shí)間和科目：2023年5月7日上午

08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年5月4日9:00至5月7日9:00。

（二）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三類。醫(yī)療衛(wèi)生類含6個(gè)子類，分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類別由用人單位在招聘崗位表中明確并以《招聘崗位表》為準(zhǔn)?？荚嚪秶浴?a href="http://thedailypurge.net/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

（三）筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。

（四）對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

（五）筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應(yīng)聘人員，必須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（六）應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

（七）筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)另行公告。

(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

(四)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

3.應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

應(yīng)聘其他崗位，面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在《報(bào)名登記表》上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)，采取說(shuō)課、試講、技能測(cè)試、情景模擬等方式考察專業(yè)能力水平的，由招聘單位結(jié)合實(shí)際，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試總成績(jī)的計(jì)算

1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含民族加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柺腥耸驴荚嚲W(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)考察

1.各旗縣區(qū)及市直單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。

八、公示與聘用

(一)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(四)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

3.試用期間或期滿考核不合格的。

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.對(duì)原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

6.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的。

(五)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（六）辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(五)本公告由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(六)招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)《招聘崗位表》“招聘單位咨詢電話”一欄。

報(bào)名技術(shù)支持電話：4008220886；0478-8527233

監(jiān)督電話：0478-8765132；0478-8527259

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

1.《2023年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（政府）

2.《2023年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（黨群）

3.《巴彥淖爾市優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘報(bào)名推薦表》

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