為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍旗2022年第二次招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員9人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
2022年11月21日至11月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
一、招聘人數(shù)
本次招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員9人,其中:人民醫(yī)院1人、桑根達來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2人、哈畢日嘎鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、寶紹岱蘇木中心衛(wèi)生院1人、那日圖蘇木烏日圖塔拉中心衛(wèi)生院1人、賽音胡都嘎蘇木杭哈拉衛(wèi)生院1人、賽音胡都嘎蘇木賀日斯臺衛(wèi)生院1人、五一種畜場衛(wèi)生院1人。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應聘人員須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的事業(yè)心和責任感;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)條件;
7.年齡要求在18周歲以上、40周歲及以下(1981年11月21日(不含)至2004年11月21日(含)期間出生人員)。對取得高級職稱的專業(yè)技術人員,年齡條件放寬至45周歲及以下(1976年11月14日(不含)之后出生人員)。
應聘人員各項資格條件及證書取得時間截止到報名開始日之前。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘
1.普通高等院校全日制在讀學生(2023年及以后年度畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員;
7.應聘聘用后即構成回避關系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審核
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,同時進行資格審核。應聘人員因疫情防控原因不能到現(xiàn)場報名的,也可采取網(wǎng)絡報名方式,提交報名材料。
2.報名地點及聯(lián)系人:正藍旗衛(wèi)生健康委員會308室,聯(lián)系人:張宏、劉玉英,聯(lián)系電話:0479—4224967。
3.報名與資格審核時間:2022年11月21日至11月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
4.報名時需攜帶的證件材料如下:
(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張;
(2)《報名登記表》1份(附件2);
(3)《誠信承諾書》1份(附件3);
(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡(四證之一)原件及復印件1份;
(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件1份;
(6)畢業(yè)證(有學位證的,同時提供學位證)原件及復印件1份;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件1份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?;學位專業(yè)認證報告原件1份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?;留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;
(7)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、職稱證原件及復印件1份。
5.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員報名資格審核通過的,不得改報其他崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)信息。在填寫學習經(jīng)歷一欄時,應聘人員須完整填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時,應聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月,待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6.應聘人員應認真閱讀招聘簡章,仔細對照個人是否符合應聘條件,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的,責任自負。
7.本次招聘不收取報考費,資格審核通過即報名成功。
溫馨提示:應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時聯(lián)系,通知相關事項,如因電話關機或停機等原因無法聯(lián)系的,責任自負。
(二)考試
1.考試采取筆試方式進行,不設開考比例,劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線60分。
2.筆試考點設在正藍旗上都鎮(zhèn),筆試時間及考場地址詳見準考證。準考證領取時間另行通知。應聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和準考證參加筆試。
3.筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,筆試成績保留2位小數(shù)。筆試時間為120分鐘。筆試科目為《臨床醫(yī)學專業(yè)知識測試》。筆試只提供國家通用語言文字試卷,應聘人員須用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
4.政策加分:對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員加2.5分。應聘人員因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進行加分。
5.筆試總成績計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.應聘人員筆試總成績在正藍旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號、正藍旗人力資源和社會保障局微信公眾號上及時予以公布。
7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,在印發(fā)聘用文件前按照筆試總成績由高到低順序依次等額遞補。
(三)體檢
1.從每個崗位應聘人員筆試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中,按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,優(yōu)先聘用具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員,若均無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,則優(yōu)先聘用有助理醫(yī)師資格證人員;如按照上述標準,無法確定進入體檢環(huán)節(jié)人員的,對應聘人員進行加試后,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行,體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的,應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。
(四)考察
1.體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。
3.應聘人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關材料,否則視為自動放棄。
(五)公示與聘用
1.考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
3.聘用人員最低服務期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務年限,同時在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中,明確服務期間的違約責任和相關要求。
4.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的,將記入本人誠信檔案。
5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。
(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。
(3)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作由旗紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委、人社局紀檢監(jiān)察組和人社局全程監(jiān)督。
(二)本次招聘違紀違規(guī)行為認定與處理,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的,不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責的,應當回避。
五、疫情防控
本次招聘考試期間疫情防控事宜,嚴格按照正藍旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部有關要求執(zhí)行,具體要求另行告知。
六、其他事項
(一)為強化應聘人員的誠信意識,杜絕替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,建立應聘人員誠信檔案。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
(三)本次招聘不委托任何機構舉辦考前考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關。
(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在正藍旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號、正藍旗人力資源和社會保障局微信公眾號上發(fā)布公告,請應聘人員隨時關注。
(五)簡章未盡事宜,將在正藍旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號、正藍旗人力資源和社會保障局微信公眾號上及時公布。
(六)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:
0479—4224967 (旗衛(wèi)生健康委員會)
監(jiān)督電話:
0479—4239491 (旗人力資源和社會保障局)
0479—4224480 (旗紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)
15047947600(旗紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)
以上“內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍旗2022年第二次招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員9人”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息,請進入醫(yī)學教育網(wǎng)!