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報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日—8月24日
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
(二)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口,擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘待遇
(一)此次招聘人員實(shí)行員額備案制,研究生學(xué)歷、臨床實(shí)用型人員試用期六個(gè)月,試用期限以試用合同為準(zhǔn)。
(二)試用期滿考核合格后,按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。
三、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招錄醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員15人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2022年度人才需求信息表》附件1。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè),所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致;
(五)具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;
(七)具備報(bào)考崗位所需的其它資格、條件。
(八)學(xué)歷條件:
研究生及以上學(xué)歷的人員基礎(chǔ)學(xué)歷為普通高校全日制大學(xué)本科;
臨床實(shí)用型人員學(xué)歷要求見附件1(職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、專升本不在此次招聘范圍內(nèi))。
(九)年齡要求:
研究生學(xué)歷人員為30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。
臨床實(shí)用型人員見附件1。
下列人員不得報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(四)被有關(guān)部門納入失信范圍的人員;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘方式
直接面試
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
招聘公告在《紅山晚報(bào)》發(fā)布,本簡章于2022年8月15日在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),采取考生現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需提供以下材料:
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、個(gè)人簡歷一份、報(bào)名表一份(附件2)、考生誠信承諾書一份(附件3)、健康承諾書一份(附件4),本人現(xiàn)場簽名。研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。要求有工作經(jīng)歷的崗位需提供單位工作證明及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。
2.報(bào)名時(shí),要認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人員需填寫的報(bào)名表(附件2)、考生誠信承諾書(附件3)、健康承諾書(附件4)在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)下載(網(wǎng)址),報(bào)名表填寫后打印并粘貼照片。報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。
3.資格審核
(1)資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),報(bào)名人員對(duì)學(xué)歷、學(xué)科(專業(yè))等崗位資格條件方面的問題,由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。
(2)資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者,不得參加考試。
4.報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日—8月24日。上午8:00—12:00,下午2:30—5:00。
5.報(bào)名地點(diǎn):赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動(dòng)室。
(三)考試
1.直接面試
面試滿分為100分,面試成績低于60分者不予錄取。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取,崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者,另行組織面試。面試工作由紅山區(qū)衛(wèi)健委抽調(diào)專家及用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。考試成績?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。
面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:
2022年8月25日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00);
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):
門診六樓醫(yī)務(wù)科2領(lǐng)取,下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試資格。
本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.面試方式
考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告單及準(zhǔn)考證參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。
(四)體檢與考察
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄取資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)的空缺崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
4.考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,以上情況形成書面材料。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄取資格。對(duì)考核后出現(xiàn)空缺的崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)有監(jiān)督舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消其錄取資格,公示無異議者,按《關(guān)于印發(fā)赤峰市第二醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定的通知》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行員額備案制管理。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序依次按程序等額遞補(bǔ)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的崗位,按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人有效期內(nèi)二代身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核確定為合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。
(三)招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘政策咨詢電話:
赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096
監(jiān)督舉報(bào)電話:
紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8330762 0476-8220859
赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科0476-8236423
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“內(nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院2022年招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員15人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!