2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“內(nèi)蒙古”地區(qū)的招聘公告：2020年內(nèi)蒙古烏拉蓋管理區(qū)面向衛(wèi)生技術(shù)人員招聘15名啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：2020年9月24日

一、招聘計(jì)劃

本次烏拉蓋管理區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位、條件及人數(shù)詳見附件1、2。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

6.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（即取得戶籍時(shí)間在2020年9月22日以前，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍）。對具有中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員、全日制研究生學(xué)歷人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”不限戶籍。

7.年齡在35周歲以下（即1984年9月22日以后出生）；對具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲（即1979年9月22日以后出生）；對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（即1974年9月22日以后出生）。

8.具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止到2020年10月1日未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書或檢驗(yàn)醫(yī)師、檢驗(yàn)技師資格證書人員報(bào)考相應(yīng)專業(yè)條件崗位的，學(xué)歷條件放寬至國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨希ㄗ钥肌⒊扇?，電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等）。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、崗位類別

本次招聘分“項(xiàng)目人員崗位”和“普通崗位”兩個類別。

“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”），“項(xiàng)目人員”須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他條件。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審核

1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室。

3.報(bào)名安排

第一階段開展“項(xiàng)目人員崗位”報(bào)名工作?！绊?xiàng)目人員崗位”要求應(yīng)聘人員必須為報(bào)名開始日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”，只能應(yīng)聘“普通崗位”。對“項(xiàng)目人員崗位”報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的，調(diào)劑到“普通崗位”招聘。

報(bào)名及資格審核時(shí)間：2020年9月22日8:30—2020年9月24日17:30 

調(diào)劑崗位公布時(shí)間：2020年9月25日

第二階段開展“普通崗位”報(bào)名工作。對“普通崗位”報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)名審核通過人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

報(bào)名及資格審核時(shí)間：2020年9月26日8:30—2020年9月30日17:30 

取消或減少招聘計(jì)劃公布時(shí)間：2020年10月10日

被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名審核通過人員改報(bào)崗位時(shí)間：2020年10月10日

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（一式兩份，見附件3）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、檢驗(yàn)醫(yī)師、檢驗(yàn)技師資格證原件及復(fù)印件一份。

戶口在內(nèi)蒙古自治區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件一份；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

5.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。    

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）筆試

1.本次招聘只設(shè)筆試。筆試最低開考比例為1:2（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)之比）。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。臨床醫(yī)師、耳鼻喉醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；眼科醫(yī)師崗位筆試科目為《眼視光學(xué)專業(yè)知識測試》；檢驗(yàn)醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識測試》；影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》；中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)專業(yè)知識測試》；預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)師崗位筆試科目為《預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》。筆試只提供漢文試卷，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名成功人員務(wù)于2020年10月15日—10月16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30到烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室（巴音胡碩鎮(zhèn)東風(fēng)大街22號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月18日9:00—11:00。本次招聘筆試考點(diǎn)設(shè)在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一，與報(bào)名時(shí)所使用的證件一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。

5.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試總成績計(jì)算方法：

筆試總成績=《專業(yè)知識測試》成績+政策加分。

7.應(yīng)聘人員筆試總成績，及時(shí)予以公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（三）體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試（實(shí)踐技能操作或筆試）決定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。檢驗(yàn)醫(yī)師崗位優(yōu)先順序依次為：檢驗(yàn)醫(yī)師資格證、全日制研究生、檢驗(yàn)技師資格證、全日制本科生；其他醫(yī)師崗位優(yōu)先順序依次為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、全日制本科生。

2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢結(jié)束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對擬聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（四）公示與聘用

1.對考察合格人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，烏拉蓋管理區(qū)人社局將擬聘用人員名單以書面形式報(bào)盟人社局，同時(shí)報(bào)送擬聘用人員考察材料（含資格審核材料）。經(jīng)盟人社局審核后，印發(fā)正式聘用文件。

3.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)未按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的，取消其聘用資格。

5.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

6.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。    

附件：

附件1.烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（項(xiàng)目人員崗位）.pdf

附件2.烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（普通崗位）.pdf

附件3.烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.pdf

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