在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
單位要組織一次以“節(jié)能減排”為主題的知識競賽,假如你是組織者,請問你會怎么做?
【答題思路】
單位組織這次“節(jié)能減排”主題知識競賽,不僅能夠豐富單位員工的業(yè)余文化生活,更是為了提高單位員工的環(huán)保意識,將“節(jié)能減排”理念踐行到日常工作和生活當中。
首先,認真領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖,積極通過上網(wǎng)、查閱相關(guān)書籍等方式了解節(jié)能減排的方式方法,以及政府在節(jié)能減排方面所頒布的法律法規(guī)。并組建一個活動小組,以座談會的形式匯集大家的智慧,確定活動方案,編寫競賽題目,為確保競賽的公平性對于題目嚴格保密。
其次,競賽時間避開工作繁忙時間段,地點就選在單位大會議室,提前選定好競賽評委,明確比賽流程,做好宣傳動員工作,我們會以部門為單位形成競賽小組,為確保公平原則,每個小組人員數(shù)量相同,采取答題積分評比方法。
再次,在競賽開展當天,邀請評委入席,現(xiàn)場宣讀競賽流程和要求,按照提前分好的競賽組開展比賽,并設(shè)置競賽席和觀眾席,可現(xiàn)場互動,調(diào)動好現(xiàn)場氛圍,使大家在歡樂的競賽氛圍中學習積累節(jié)能減排知識?,F(xiàn)場會設(shè)置錄像及照相環(huán)節(jié),可作為后續(xù)宣傳學習所用。最終評定出競賽結(jié)果,進行現(xiàn)場頒獎,并進行單位內(nèi)部公示宣傳,獎品均為與節(jié)能減排主題有關(guān)的物品,也是為了使大家進一步深化對于節(jié)能減排的認識。
最后,將節(jié)能減排競賽題及答案,以及相關(guān)知識在單位網(wǎng)站上進行推廣宣傳,進一步提高大家的思想意識。并對于此次競賽活動進行總結(jié),積累經(jīng)驗,反思不足,進行存檔為今后組織活動做參考。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!