為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享2022醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（5.7），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【典例分析】

現(xiàn)在“大寬小嚴(yán)”現(xiàn)象出現(xiàn)在機關(guān)單位中，它主要是指在一些重大問題上放寬一些，但是在一些細(xì)小問題上零容忍。對此，有的人表示支持，有的人認(rèn)為有些不妥。你怎么看待這種工作作風(fēng)？入職后，你會如何展示自己的工作作風(fēng)？

【答題思路】

“大寬小嚴(yán)”是指在一些重大問題上放寬一些，但是一些細(xì)小問題上零容忍，這種工作作風(fēng)將問題防患于未然，是全面落實“三嚴(yán)三實”的真實寫照，在當(dāng)前的機關(guān)單位中取得了積極的效果，在當(dāng)前機關(guān)單位中具備可操作性，當(dāng)然對于一切重大問題如果出現(xiàn)問題更不能得過且過。

在當(dāng)前機關(guān)單位中，一些干部“立黨為公，執(zhí)政為民”的理想信念不夠堅定，加之學(xué)習(xí)的積極性不夠高，再加上對于落實“三嚴(yán)三實”更是充耳不聞，導(dǎo)致一些干部在細(xì)小問題上出現(xiàn)問題，如送節(jié)日禮、送賀卡等看似不起眼的舉動，如果不加控制，小的貪污受賄可能從量變到質(zhì)變?！按髮捫?yán)”對小問題小錯的零容忍，這樣可以：一為未雨綢繆、防微杜漸，避免出現(xiàn)“溫水煮青蛙”的效應(yīng)，從而避免“小錯”釀成“大禍”；二為給一些準(zhǔn)備犯錯誤的人以警示，敲響警鐘；更重要的是，凈化了干部隊伍，落實全面從嚴(yán)治黨的要求，從而進一步營造出更為廉潔的政治生態(tài)環(huán)境。

在我個人的工作當(dāng)中，我更會響應(yīng)抓小、抓嚴(yán)的號召具體做到：一、牢記黨章黨規(guī)。黨員干部從細(xì)微處嚴(yán)格約束自己，遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線，用黨章黨規(guī)和“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)來加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷反思，從小事做起樹立榜樣；二、重拾理想信念。重新理順并且樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷學(xué)習(xí)理論知識，讓更高的理想信念指導(dǎo)自己前行；三、堅持群眾路線。進社區(qū)、進農(nóng)村田間地頭，不流于形式，沉下身子，切實幫助百姓解決疑難雜癥；四、向前輩先進看齊。用別人這把鏡子來照出自身的不足，從而進一步向他人學(xué)習(xí)工作方式方法與態(tài)度，將本職工作做好。

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