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    醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試的答題思路有哪些?

    2020-02-10 14:00 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    為了幫大家準備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,今天醫(yī)學教育網(wǎng)給大家分享醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試的答題思路有哪些?希望能夠幫助到各位考生。

    一、恰當運用體態(tài)語言

    體態(tài)語言包括兩個方面:一是面部表情,二是身體動作。豐富的面部表情,能帶動傾聽者的情感共鳴,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化,尤其是在簡述答題的時候,不要讓考官感覺只是在背答案;身體動作在進入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原則是:大方、得體、不拘謹。

    二、全面展現(xiàn)堅定自信

    在任何時候,能否擁有堅定的自信,都會對一個人的成功產(chǎn)生重要影響。考生要想取得面試的成功,就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn),外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。考生要真正贏得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動考官。但要切忌自信過了頭,結(jié)果變成自傲,給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。

    三、認真審題

    面對試題,認真看清題中每一個字,把握關(guān)鍵詞,冷靜思考,準確把握命題人出題意圖,并根據(jù)平時的訓練打好腹稿,有條件的話要充分利用考場內(nèi)提供的草稿紙,簡要列出作答提綱,從容組織答案,然后用準確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。

    四、充分進行眼神交流

    面試中,回答問題并不僅僅是言語的交流,更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利,常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中,驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光,會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺,容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流,在重點照顧主考官的同時,還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時適度性,不能死盯考官,讓考官產(chǎn)生表情呆板,缺乏生機的感覺。

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    以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)整理的“醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試的答題思路有哪些?”,祝各位考生考試順利,諸事大吉!

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