事考結(jié)構(gòu)化面試中,綜合分析向來是出題的重頭戲,往往會(huì)出在第一題,考生們只要是有一定的面試?yán)碚摶A(chǔ),都知道作答思路是提出觀點(diǎn)-論證觀點(diǎn)-落實(shí)觀點(diǎn),但是在落實(shí)觀點(diǎn)的過程中往往是非?;\統(tǒng)的,不具有針對(duì)性,仿佛自己提出的措施可以用于所有的這一類題目,那么這樣就屬于泛泛而談,在評(píng)分中也必然不會(huì)取得一個(gè)較高的成績。
那么如何讓自己的措施具體可行呢,那么我們就那這兩年試題變化比較大的人物品質(zhì)和雙觀點(diǎn)題目講解一下:
某市有位已經(jīng)開了18年公交車的女司機(jī),丈夫經(jīng)商致富,家中豪車別墅,但他依然常年起早貪黑開公交,每天正點(diǎn)出勤。對(duì)此,社會(huì)上有人不理解,多數(shù)親友勸她辭職,在家享受生活,她卻說:“這份工作對(duì)我來說很有意義,很有樂趣,不是寶馬和別墅可以代替的?!?/p>
你怎么看?
拿到這道題目我們同學(xué)們一看就知道,這是一個(gè)非常好的社會(huì)現(xiàn)象,從女司機(jī)身上我們看到很多品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí),比如:獨(dú)立自主、愛崗敬業(yè)、富而不驕、富而不奢等。因此落實(shí)到我們每一個(gè)人身上,那就是需要我們每一個(gè)人去學(xué)習(xí),去踐行。大部分同學(xué)都是這樣范范回答。大家想一下,這樣可以嗎?很明顯這樣的回答就是假大空,并且也很難突出你的崗位匹配,缺乏針對(duì)性。所以得分自然而然就不是很高。
那么我們?nèi)绾魏霌P(yáng)和學(xué)習(xí)女司機(jī)的精神品質(zhì)呢?一方面,直接踐行。也就是把抽象的問題用到具體的落實(shí),你比如:愛崗敬業(yè),怎么愛崗敬業(yè)呢?我們?cè)倩卮鸬臅r(shí)候可以具體話,比如:作為新人主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任,加班等,可以稍微展開一下。
其實(shí)面試準(zhǔn)備到一定程度是有套路可尋的,而你在進(jìn)考場前能不能總結(jié)好答題套路和技巧,并巧妙使用,使得你的答案全面而富有邏輯,這才是關(guān)鍵。
所以面試備考中找到練習(xí)的伙伴并勤加練習(xí),得到及時(shí)的指點(diǎn),加強(qiáng)各方面積累,展開有效輸出,形成口頭闡述觀點(diǎn)的習(xí)慣,才能在考官面前鎮(zhèn)定表達(dá),得到青睞,進(jìn)而順利闖關(guān)。
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