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    【招聘輔導(dǎo)精華】執(zhí)業(yè)醫(yī)師法“考核與培訓(xùn)”部分之定期考核

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    考核組織——委托有關(guān)機(jī)構(gòu)或單獨(dú)組織;

    考核內(nèi)容——業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德;

    考核不合格的處理——暫停3~6個(gè)月,經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、再考核仍不合格者,注銷證書。

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