不少醫(yī)學生和醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)者都會選擇衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)編考試，那么對于2020年醫(yī)療事業(yè)單位結構化面試題型大家都了解嗎？今天小編為大家?guī)砹嗽敿毥榻B，還有2019年醫(yī)療招聘面試的試題哦，感興趣的朋友快來看看吧！

2020年醫(yī)療事業(yè)單位結構化面試題型

（一）自我認知與職位匹配

例題：請結合你報考的崗位，談一談你的優(yōu)勢和劣勢？

（二）人際溝通

例題：一個小孩子發(fā)燒，你給小孩子行物理降溫，但是患兒家屬要求你給打點滴，你怎么辦？

（三）組織管理

例題：單位組織學習新醫(yī)改，同事都不愿意參加，領導又讓你組織學習，你怎么辦？

（四）應急應變

例題：因對某件醫(yī)療事件不滿，有幾十個人糾結在一起，在醫(yī)院無理取鬧，你負責處理這件事你會怎么辦？

（五）綜合分析

例題：現在二胎政策出來后，兒科醫(yī)生存在數量很少的問題，難以應對嬰兒潮的出現。對于兒科醫(yī)生荒這一現象，談談你的觀點和看法?

測試內容標準化---考務規(guī)范化

考務規(guī)范化

1.程序、流程統一

2.時間每題2～3分鐘

3.評分標準統一

4.讀題或題本

2019年醫(yī)療事業(yè)編面試例題

1.現在衛(wèi)計委部門提倡依托互聯網平臺，開展護士上門服務，對此，你有何看法？

2.同事小李是新入職的新人，但是因為她做事粗心馬虎，被老同事喊，小李便想辭職。如果你是她的同事，你會怎么開導她？

3.如果你被錄取，請你講一下你未來的職業(yè)規(guī)劃？

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