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    遼寧省本溪市桓仁滿族自治縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員96名

    2023-07-14 17:11 醫(yī)學教育網
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    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:遼寧省本溪市桓仁滿族自治縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員96名,歡迎查看。

    2023年7月21日—2023年7月25日

    一、招聘計劃

    擬面向社會招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員96名。

    (一)基本條件

    1、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,具有良好的品行;

    2、具備正常履行職責的身體條件;

    3、年齡在35周歲以下即1988年7月13日(含)后出生,取得中級以上職稱或研究生學歷年齡可放寬到40周歲以下即1983年7月13日(含)后出生,出生日期以身份證為準;

    4、招聘崗位要求的學歷、學位(國家承認的學歷、學位);

    5、限制報考情形:因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或政治接受紀律審查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員;各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

    (二)具體崗位條件

    詳見附件1:《2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位需求計劃表》。

    二、招聘程序

    (一)發(fā)布信息:在桓仁縣政府信息網()發(fā)布招聘公告。

    (二)報名

    1.報名時間:2023年7月21日—2023年7月25日

    上午9:00-11:00 下午13:30-16:30

    2.報名地點:桓仁縣人社局四樓會議室

    人社局咨詢電話:024-48822259

    衛(wèi)健局咨詢電話:024-48822460

    3.報名方式:

    采用現(xiàn)場報名方式,因特殊情況不能按時參加現(xiàn)場報名的,可委托他人代為報名。被委托人需同時攜帶報名材料、委托書、本人身份證原件及復印件,報名表中考生簽名必須為考生本人簽字。

    4、報名材料:

    ①考生自行下載報名表(附件2),一式兩份;

    ②1張近期兩寸免冠證件照片;

    ③身份證原件及復印件;

    ④崗位要求的相關資格證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

    ⑤崗位有戶籍要求的,攜帶戶口本原件及復印件,時間須在此公告發(fā)布之日前遷入;

    5、注意事項:

    應聘人員攜帶報名材料進行資格初審,每名應聘人員只能報考一個招聘崗位,實行誠信制報名。報名時應認真閱讀招聘崗位信息,如實填寫報名登記表。資格審查貫穿考試全程,凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查及聘用后一經查實,一律取消面試或聘用資格。

    考務費:根據(jù)《省發(fā)展改革委和省財政廳關于繼續(xù)執(zhí)行我省人事考試收費標準等有關事項的復函》(遼發(fā)改收費函〔2020〕12號)文件規(guī)定,考務費每人50元。

    筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時,將調整該崗位招聘計劃,具體調整信息將在桓仁縣政府信息網()發(fā)布,請及時關注,相關部門將通知考生進行崗位調整。

    報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認,不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名,并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

    報考專業(yè)參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(yè)(學科)指導目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》參見附件3、附件4。

    考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構或相關部門聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

    6.領取準考證:現(xiàn)場報名當天領取準考證。

    (三)筆試

    1.筆試時間:以準考證為準

    2.筆試地點:以準考證為準

    3.筆試考試內容:要求臨床醫(yī)學等與醫(yī)學相關專業(yè)的崗位筆試內容為《基礎醫(yī)學綜合》;其他崗位為《行政職業(yè)能力測驗》,滿分各為100分。

    4.筆試時需攜帶身份證和準考證。

    5.筆試成績查詢:考生筆試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試資格審查人員名單,將通過桓仁縣政府信息網公布,請考生及時查詢。

    (四)資格審查

    1.參加面試人選的確定:在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例按實際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。

    2.參加面試人選資格審查:進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證(原件及復印件)、準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表,報名登記表以及職位要求的其他證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿考試全過程,凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關事宜將在桓仁政府信息網公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

    (五)面試

    1.公布面試人員名單及面試時間:資格審查結束后在桓仁政府信息網公布面試人員名單、面試時間、面試地點及面試具體要求。

    2.面試形式:面試采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維、組織協(xié)調、應急處理、語言表達能力等。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試、筆試成績各按50%計入總成績,總成績相同者,按面試成績由高到低分依次錄取。

    (六)體檢

    根據(jù)應聘人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序,按照1:1的比例確定進入體檢人選。總成績并列者,按照面試成績由高到低的順序確定。

    體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網公布。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。

    體檢在具有體檢資質的醫(yī)療機構進行,費用由體檢人員承擔。對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

    因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)總成績的排序依次遞補,只遞補一次,面試成績不及格者不予遞補。

    (七)考察

    體檢合格者確定為考察人選??疾煊煽h衛(wèi)健局、人社局組織實施,重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并復查報考資格??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,不進行遞補。

    (八)公示與聘用

    筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網公示,公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    經確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

    新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月(應屆畢業(yè)生見習期為一年)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;新聘用人員實行五年服務期,需與用人單位簽訂聘用合同。服務期限內不得隨意調轉其他單位。

    崗位需求計劃表中要求2026年前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的,2026年12月31日前仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的將解除聘用。

    三、相關待遇

    簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

    四、注意事項

    1.在招聘的操作過程中如有調整、變動及有關事項需要通知報考人員的,將在桓仁政府信息網公布,請考生隨時查詢,因未能及時查詢造成后果的,由考生自負。

    2.在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定時間參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等流程,視為自動棄權。

    3.本次考試不委托任何單位和個人舉辦的有關事業(yè)單位考試培訓班,不指定任何考試教材,社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等,誤導報考者,均與人社部門無關。

    4.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

    六、紀律監(jiān)督

    1.本次公開招聘工作要嚴格按照《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

    2.招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及其他相關工作,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

    3.對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

    4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

    2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位需求計劃表

    普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)

    2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名表

    2016年遼寧省考試錄用公務員專業(yè)(學科)指導目錄

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