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    撫順市望花區(qū)塔峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向轄區(qū)援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘護(hù)士1人

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“撫順市望花區(qū)塔峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向轄區(qū)援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘護(hù)士1人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    報(bào)名時(shí)間:2022年12月22日

    一、招聘對象

    撫順市望花區(qū)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派的參加援鄂醫(yī)療隊(duì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員;

    2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑法被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

    5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

    6.在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員,以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。

    三、招聘方式

    采取考核方式。

    四、招聘工作步驟

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月22日

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

    3.報(bào)名地點(diǎn):塔峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事科

    (三)資格審查

    招聘單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對報(bào)名者資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者學(xué)歷、資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。

    (四)考核

    考核辦法:招聘單位成立定向招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體考核方案,主要對應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位需要的專業(yè)和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定聘用人選。

    考核成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

    (五)體檢

    根據(jù)考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    體檢由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

    復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

    (六)考察

    用人單位要按照德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況等,對考察對象進(jìn)行資格審查和全面考察。

    考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

    (七)公示與聘用

    擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    定向招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    六、關(guān)于疫情防控要求

    按照國家、遼寧省、撫順市防疫文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

    七、其他

    1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位,也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    2.報(bào)名者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便各招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

    3.在體檢和考察環(huán)節(jié),因報(bào)考人員自愿放棄、資格審查不合格和考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的,可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

    4.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

    5.本次招聘相關(guān)信息均在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)通知公告。

    八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

    本公告由撫順市望花區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話:塔峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院024-54102097

    紀(jì)律監(jiān)督電話:望花區(qū)衛(wèi)健局024-58258057

    附件1:2022年撫順市望花區(qū)衛(wèi)生健康局所屬塔峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘計(jì)劃信息表

    以上“撫順市望花區(qū)塔峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向轄區(qū)援鄂醫(yī)療隊(duì)員定向招聘護(hù)士1人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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