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    吉林省長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年招聘臨聘人員16名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:吉林省長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年招聘臨聘人員16名,內(nèi)容如下:

    一、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

    3、具有良好的道德品行;

    4、年齡在35周歲以下、18周歲以上(1987年03月01日至2004年03月01日期間出生);

    5、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,預(yù)防、公共衛(wèi)生優(yōu)先;

    6、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    7、符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

    (二)下列情形不得報(bào)考:

    1、曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘等考試中,因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

    4、在校學(xué)生;

    5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

    二、招聘計(jì)劃

    本次招聘人員總計(jì)劃16名。

    三、招聘程序

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試與考核相結(jié)合的方法,招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示和聘用。

    (一)發(fā)布招聘信息同時(shí)線上報(bào)名

    2022年3月7日至3月9日在長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)()、長(zhǎng)春經(jīng)開人才微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

    報(bào)名人員按照要求登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)進(jìn)入“長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘臨聘人員報(bào)名入口”上傳個(gè)人信息。請(qǐng)認(rèn)真讀取報(bào)名條件,按要求在線填寫信息并上傳報(bào)名所需的電子照片??忌鷳?yīng)保證所填寫的內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)以及報(bào)考崗位所要求的其他證明材料的原件及復(fù)印件等重要材料務(wù)必上傳齊全,因錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)導(dǎo)致審核失敗的后果自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)職位,逾期不再受理報(bào)名事宜。

    (二)資格審查

    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。請(qǐng)認(rèn)真讀取報(bào)名條件,上傳報(bào)名所需相關(guān)學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書及獲獎(jiǎng)證書材料、相關(guān)工作證明等材料要真實(shí)有效,審核人員按照上傳材料進(jìn)行審核,如若調(diào)檔政審發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件,取消錄取資格。

    (三)面試

    經(jīng)開人才網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單以及面試時(shí)間地點(diǎn),主要考察自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等能力,采取結(jié)構(gòu)化面談方式,滿分100分,面試成績(jī)不足60分不予錄取。

    (四)體檢和考察

    1、考察。對(duì)體檢合格人員,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察;2、遞補(bǔ)。面試結(jié)束后至擬聘用人員公示前,因自動(dòng)放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考同一職位人員中按照總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示和聘用

    1、經(jīng)過面試、考察確定擬聘用人員名單后,將在長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日;

    2、公示期屆滿,對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用;

    3、公示期屆滿,對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員;

    4、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生,將在同一招聘崗位的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、招聘人員管理方式

    (一)本次所招聘聘用人員與長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所工作;

    (二)正式聘用之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月;

    (三)聘用人員人事檔案由長(zhǎng)春經(jīng)開人才中心統(tǒng)一管理。

    五、工資、福利待遇

    (一)按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,為所聘人員提供相應(yīng)待遇,應(yīng)發(fā)工資3500元。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金,提供就餐、辦公室設(shè)備等必要保障;

    (二)聘用人員在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假及其他法定假期。

    六、信息發(fā)布及咨詢

    此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址)發(fā)布,有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

    政策咨詢電話:13134453363

    報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話:84644178

    七、其他注意事項(xiàng)

    (一)資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格;

    (二)考試不設(shè)開考比例;

    (三)成績(jī)計(jì)算,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    到低分依次遞補(bǔ)。

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:吉林省長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年招聘臨聘人員16名,希望能夠幫助到大家!

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