關(guān)于吉林長春工程學院2019年公開招聘合同制工作人員的公告（四）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月17日

一、 招聘計劃

本次共招聘工作人員41名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1《長春工程學院2019年合同制（四）公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、 報名條件

（一）基本條件

2. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3. 具有良好的品行；

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年12月8日至2000年12月8日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月7日為準（以本人身份證出生日期為準）。所有符合崗位資格條件的考生需于2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,具體詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4. 現(xiàn)役軍人；

5. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與我校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考我校組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與我校負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、 報名與資格審查

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名、傳真報名或電子郵件報名的方式進行。

（二）報名時間和地點

1. 現(xiàn)場報名時間：2019年12月16日—17日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

2. 現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

3. 傳真和電子郵件報名時間：2019年12月16日上午9：00至17日下午16：00。傳真電話和報名電子郵箱詳見附件1。

（三）報名要求

1. 現(xiàn)場報名人員須從網(wǎng)上下載打印填寫《長春工程學院2019年合同制（四）公開招聘工作人員報名表》（附件2），并帶本人有效身份證（或護照）、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2. 采取傳真或電子郵件報名人員，須將上述報名材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表(附件2）及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學英語教師張三),待面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。

3. 報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4. 請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查及繳費

由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

現(xiàn)場報名資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認；采取傳真或發(fā)送電子郵件報名的考生，資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)由我校電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請及時與我校人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

繳費：105元/人

（五）開考比例

本次公告各崗位報名人數(shù)超過50人的設(shè)筆試，筆試開考比例為1:5。

四、 招聘考試

面試采取試講、結(jié)構(gòu)化等形式進行。實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學質(zhì)量，本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的，由我校根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，面試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分確定擬聘人選。如所招聘崗位最后一個招聘計劃名額的考生面試成績相同時，將進行面試加試，崗位試題由主考官從剩余試題題目中抽取。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由我校確定并通知。面試前，由我校對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過50人時，對報考該崗位考生進行筆試加試確定最終面試資格人選。進行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按筆試加試成績1:5確定，如所招聘崗位最后一個招聘計劃名額的考生筆試成績相同時，共同晉級。筆試成績在校園網(wǎng)公示，公示期為3天。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其筆試加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

五、 體檢與考察

考試結(jié)束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定，在指定醫(yī)院組織實施。

體檢合格的，由我校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、 公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在校園網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。

七、 聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）被聘用人員按我校相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、 工資待遇

試用期為兩個月，試用期工資：?？?800元/月，本科3000元/月，碩士3600元/月，博士4000元/月；試用期滿工資：專科3200元/月，本科3500元/月，碩士4000元/月，博士4500元/月。工資按全年十二個月發(fā)放，學校按相關(guān)政策繳納“五險一金”。

九、 紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、 信息發(fā)布及政策咨詢

長春工程學院（），本公告中我校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

人事處聯(lián)系電話：0431-80578232

紀委辦公室（監(jiān)察處）：0431-80578127

附件:

附件1：長春工程學院2019年合同制（四）公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：長春工程學院2019年合同制（四）公開招聘工作人員報名表

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