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    2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘499名高級(jí)人才公告

    2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘499名高級(jí)人才通知,相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)[2010]16號(hào))和吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字[2009]35號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳決定,所屬20家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次20家事業(yè)單位共招聘高級(jí)人才499名,具體招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1:2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))》。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

    3.遵守紀(jì)律、品行端正;

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1977年4月10日至2000年4月10日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月10日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

    (二)崗位條件。

    符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

    (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件:

    1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

    2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意;

    3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

    (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

    4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生);

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

    7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    (五)回避情形。

    應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名方式。

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由招聘單位受理。

    (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

    報(bào)名時(shí)間:2018年4月17日—19日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

    (三)報(bào)名要求。

    1.報(bào)名者須填寫(xiě)《附件2:2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表(3號(hào))》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份,3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

    請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

    (四)資格審查。

    由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中,專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄審核,專(zhuān)業(yè)目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。采取傳真報(bào)名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。

    (五)開(kāi)考比例。

    本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

    四、招聘考試

    考試采取多種方式進(jìn)行,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定,并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線??荚嚂r(shí)間、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生??荚嚦煽?jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

    本次招聘公告全年有效,對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位,招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對(duì)剩余計(jì)劃,招聘單位經(jīng)主管部門(mén)同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

    對(duì)剩余計(jì)劃,其考試時(shí)間及方式由招聘單位自行確定,以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

    五、體檢與考察

    考試結(jié)束后,在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

    體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

    六、公示

    經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

    七、聘用

    (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    (二)2018年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)2019年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的,可視為2018年畢業(yè)生)。

    八、注意事項(xiàng)

    對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行。

    九、信息發(fā)布及政策咨詢

    吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、吉林省人事考試中心網(wǎng)站()、吉林人才網(wǎng)()為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。各招聘單位網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

    政策咨詢電話:

    各招聘單位政策咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

    報(bào)名仲裁電話:

    0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

    此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

    附件下載:

    1.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))

    2.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表(3號(hào))

    以上是小編整理的“2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘499名高級(jí)人才通知”,希望對(duì)大家有所幫助!

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