2018年第三批江西贛州市人民醫(yī)院招聘148名工作人員公告公布了,為了幫助大家及時了解招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請參考:
一、醫(yī)院簡介
贛州市人民醫(yī)院始建于1939年7月,現(xiàn)已形成一院兩區(qū)格局,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)于一體,是南昌大學(xué)附屬醫(yī)院,國家支持的區(qū)域性醫(yī)療中心,江西省首家第三周期三級甲等綜合醫(yī)院,贛州市規(guī)模最大、技術(shù)力量最雄厚、醫(yī)療設(shè)備和管理及服務(wù)理念最先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3000余人,其中高級職稱人員400余人,500余名碩士、博士,省、市學(xué)科帶頭人53人,贛州市各專業(yè)委員會主委53人,南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院碩士生導(dǎo)師、兼職教授和副教授400余人。享受國務(wù)院、省政府、市政府特殊津貼專家9人,江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張,年門急診百萬余人次,年出院8萬余人次,年手術(shù)4萬余臺。先后榮獲全國百姓放心百佳示范醫(yī)院全國改善服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院江西省群眾滿意醫(yī)院江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進(jìn)單位江西省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位江西省第十四屆文明單位江西省首屆平安醫(yī)院等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中,取得了CMI值一直穩(wěn)居全省第三、地市級醫(yī)院第一的優(yōu)異成績,牢固確立了在全省地市級醫(yī)院中的領(lǐng)軍地位。
目前,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、南北聯(lián)動、互為補(bǔ)充、錯位發(fā)展原則運(yùn)行的一院兩區(qū),已經(jīng)呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢,綻放出了業(yè)務(wù)較快增長、技術(shù)顯著提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效等的絢麗花朵。當(dāng)前,承載著光榮與夢想的贛州市人民醫(yī)院人,正在各項事業(yè)邁入科學(xué)發(fā)展軌道的新常態(tài)下,以黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神為指引,牢牢把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機(jī)遇,致力于讓病人得到更好的治療和服務(wù)、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的雙滿意目標(biāo),扶搖展翅在建設(shè)技術(shù)、服務(wù)的雙醫(yī)院和贛粵閩湘邊際區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)中心的登攀路上。
二、招聘崗位條件
(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表,未盡說明從國家有關(guān)規(guī)定。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
(二)崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年10月31日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:18周歲以上是指2000年10月31日以前出生,25周歲以下是指1992年10月31日以后出生,28周歲以下是指1989年10月31日以后出生,30周歲以下是指1987年10月31日以后出生,32周歲以下是指1985年10月31日以后出生,35周歲以下是指1982年10月31日以后出生,40周歲以下是指1977年10月31日以后出生,依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
(三)崗位條件中有規(guī)培要求的,應(yīng)按崗位要求期限內(nèi)提供培訓(xùn)合格相關(guān)證明。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名,上午8:00—12:00、下午14:30-17:30)。
(二)報名地點(diǎn):贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。
(三)報名方式:應(yīng)聘者攜帶報名所需材料,到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科現(xiàn)場報名,或?qū)€人簡歷及證件等材料掃描件發(fā)送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報名(報考者如以郵箱形式投遞,報考醫(yī)(技)師崗位的須在郵件主題上注明姓名+用人科室+崗位名稱)。應(yīng)聘有工作經(jīng)驗的崗位及有身高要求的崗位,必須攜帶齊材料到人民醫(yī)院南院區(qū)人事科進(jìn)行現(xiàn)場報名。
(四)報名遞交材料:
1、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
2、參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證;
3、崗位條件要求有工作經(jīng)驗的,還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料,有三級甲等綜合性醫(yī)院實習(xí)經(jīng)歷要求的,提供實習(xí)醫(yī)院出具的實習(xí)證明;
4、提供以上證件或證明的原件及復(fù)印件;
5、報名人員經(jīng)資格審查合格后,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份);
6、每位報考人員只能報考一個崗位。
(五)資格審查
1、根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場報名人員在報名時即進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報名人員對其掃描件初步審查,考試前需重新審查證件原件。
2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例的,錄用人員各環(huán)節(jié)的成績也應(yīng)不低于規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。
3、資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
四、考試考核方式
(一)根據(jù)招聘崗位的不同,分類進(jìn)行招聘考試考核:
第一類:參考者屬副主任醫(yī)師及以上職稱人員,以及參考患者服務(wù)中心崗位的人員,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;
第二類:參考護(hù)理崗位的人員,采取理論考試+操作考試+結(jié)構(gòu)化面試的方式;
第三類:除上述兩類人員外的其他人員,采取操作考核+結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(二)各類人員考試考核成績計算方法:
(1)第一類(副主任醫(yī)師及以上職稱人員、患者服務(wù)中心人員):只需參加面試考核,總成績?yōu)?00分,70分為合格分?jǐn)?shù)線,考生總成績計算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,加試一道面試題后確定入闈對象)。
(2)第二類(護(hù)理崗位人員):總成績?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分,各項分?jǐn)?shù)占總成績的比重為40:30:30,考生總成績計算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,加試一道面試題后確定入闈對象)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,操作和面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。
(3)第三類(除上述兩類人員外的其他人員):總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分,各項分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60:40,考生總成績計算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,加試一道面試題后確定入闈對象)。操作和面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。
(三)確定入闈者方式:
按總成績從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單,及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考,確定入闈人員均以總成績相對比,從高分到低分確定入闈人員。
五、考試考核時間和地點(diǎn)
1、筆試時間:2018年12月22日上午8:00—9:30,主要考核護(hù)理基礎(chǔ)知識,具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
2、操作考試時間:2018年12月22日,主要考核操作技能,具體地點(diǎn)及時間見準(zhǔn)考證;
3、面試時間:2018年12月23日上午8:00開始,主要考核綜合素質(zhì)能力,具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
六、體檢與政審
1、體檢工作由人事科組織實施。體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、體檢的時間、集中地點(diǎn)和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的,在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、政審從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)(居委會)等組織人事部門出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。
5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選,經(jīng)院長辦公會研究通過后予以公示。
七、公示與聘用
1、對政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間,對結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實。
2、對公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期3——6個月,試用期滿合格的予以正式聘用,簽訂勞動合同,合同期5年;不合格的,取消聘用。
八、公開招聘的咨詢、監(jiān)督、舉報電話
咨詢電話:0797-5889205;
監(jiān)督、舉報電話:0797-8169012
0797-5889362.
附件:招聘崗位計劃表
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