醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“宜春市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次人才40名”的相關(guān)內(nèi)容：

根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

2024年宜春市人民醫(yī)院計(jì)劃公開引進(jìn)高層次人才40名，具體崗位掃描下方二維碼查詢：

引才崗位

二、引才條件

（一）基本條件

1.?擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2. 引進(jìn)人員年齡為35周歲以下（1989年6月1日以后出生）。

3.?學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見崗位條件。

（1）國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，包括全日制研究生和2017年及以后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生。

（2）大學(xué)本科、碩士研究生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，考生須于2024年8月31日前取得。

（3）國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)生，須在2024年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.?專業(yè)要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲碩士研究生畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)設(shè)置主要參照《學(xué)科專業(yè)目錄》（具體掃描下方二維碼查看）；若引才崗位按照專業(yè)大類（學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科）設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級(jí)學(xué)科的專業(yè)均可報(bào)考。

5.?錄用后與我院簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

學(xué)科專業(yè)目錄匯編

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）有組織、參與或支持損害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員；服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生。

（2）在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員（含試用期人員）。

（3）近3年內(nèi)曾入闈宜春市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格或政審考察不合格的報(bào)考人員。

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學(xué)籍的人員。

（5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

（6）在校或工作期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（8）現(xiàn)役軍人。

（9）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考引進(jìn)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（10）本人及其直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的。

（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

三、引才程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息和上傳有關(guān)附件。

1.?具體流程：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，我院將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，審查通過后，報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過資格審查的考生，將告知考生原因。

2.?報(bào)名網(wǎng)站：宜春市人才智慧平臺(tái)（宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

3.?報(bào)名時(shí)間：2024年8月31日9:00—9月11日18:00。

4.?報(bào)名結(jié)果查詢時(shí)間：2024年8月31日11:00至9月11日16:00。

5.?須上傳的附件：

①本人身份證；

②所有學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

③學(xué)信網(wǎng)下載的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（所有學(xué)歷）；

④相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

⑤報(bào)考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料。

報(bào)名操作手冊(cè)

（二）筆試

筆試主要考察考生的政治素養(yǎng)和對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)60分（含60分）以上者進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)另行公告通知。

（三）面試

入圍面試的考生按照《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試滿分為100分。面試主要考核考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)另行公告通知。

（四）專業(yè)技能操作測(cè)試

臨床和醫(yī)技崗位在面試之后需增加專業(yè)技能操作測(cè)試。專業(yè)技能操作測(cè)試主要考察考生的操作技能和解決實(shí)際問題的能力，滿分為100分，專業(yè)技能操作測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)技能操作測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)另行公告通知。

臨床和醫(yī)技崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+專業(yè)技能操作*40%。

其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位引才計(jì)劃的1:2的比例確定入闈政審考察環(huán)節(jié)的人員。

（五）考察

由宜春市人民醫(yī)院進(jìn)行考察。主要考察引進(jìn)人才的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，重點(diǎn)核實(shí)其“三齡兩歷”、獎(jiǎng)懲情況及是否有違紀(jì)違法情況等。若考察對(duì)象放棄或考核不合格，再啟動(dòng)對(duì)差額考察對(duì)象的考察。若入闈差額考察人員均放棄，則不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢內(nèi)容含心理測(cè)試，體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢合格者，作為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（八）錄用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)錄用的人員，辦理引進(jìn)錄用手續(xù)并上編；對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)錄用的問題并查實(shí)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)錄用，待查實(shí)后再確定是否引進(jìn)錄用。

（九）簽訂合同和備案

錄用人員均需試用期三個(gè)月，試用期考核通過后，簽訂聘用合同，并先后報(bào)市人社局、市委人才辦備案；試用期考核未通過則不予錄取。

四、引才待遇

引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資待遇。取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士研究生按照“一事一議”，由醫(yī)院報(bào)市委人才辦、市人社局后按照相關(guān)政策確定引進(jìn)待遇。

五、其他事宜

1. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無效；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2. 如因不可抗力因素暫未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，按照“一事一議”的方式辦理。

3. 報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

4. 本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關(guān)。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6. 引才工作后續(xù)有關(guān)事宜可在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢或關(guān)注“宜春市人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)了解。

未盡事宜由宜春市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0795-3237396

附件下載：

宜春市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次人才崗位需求表

宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)操作手冊(cè)（報(bào)考人員）

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