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    2019年5月江西省引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才4357名公告(醫(yī)療崗)

    2019-05-07 09:16 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。為加大人才強省建設力度,吸引和集聚更多優(yōu)秀人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為建設富裕美麗幸?,F(xiàn)代化江西提供強有力的人才支撐,現(xiàn)就江西省2019年引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才有關事項公告如下:

    一、引才重點

    策應“一帶一路”重大戰(zhàn)略和國家生態(tài)文明試驗區(qū)、綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)、贛江新區(qū)、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展等江西經(jīng)濟社會發(fā)展需要,引進一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    二、對象和條件

    引進對象除兩院院士外,年齡一般應在50周歲以下;原則上具有正高級專業(yè)技術資格或博士學歷、學位。對我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。

    全省2019年共征集高層次專業(yè)技術人才崗位4357個,具體引進崗位、條件及待遇等,可登錄江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(),下載引才崗位需求目錄查詢,也可與用人單位工作人員直接聯(lián)系洽談。

    三、原則和程序

    引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合、注重實績、業(yè)內(nèi)認可等原則,由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

    四、主要優(yōu)惠政策

    我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號),主要內(nèi)容可登陸江西省人社廳門戶網(wǎng)站查詢。

    本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。

    聯(lián) 系 人:江西省引才辦 涂娟聯(lián)系電話:0791—86386317,86386275(傳真)

    電子信箱:

    附件:2019年江西省引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才崗位需求目錄

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