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    江蘇省淮安市新安醫(yī)院招聘編制內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人

    江蘇省淮安市新安醫(yī)院招聘編制內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

    報(bào)名時(shí)間:2019年11月19日—11月21日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

    淮安市新安醫(yī)院是淮安市民政局直屬事業(yè)單位,為適應(yīng)發(fā)展需要,充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)局黨組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市新安醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,詳見(jiàn)附件1)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

    2.年齡35周歲以下(1984年11月21日以后出生)。

    3.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員)、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2019年11月21日16:00)前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

    4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的,須經(jīng)市民政局認(rèn)定,如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的,即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

    5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    6.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

    7.2016年之前(含2016年)畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,未按期取得的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

    現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

    三、招聘程序及辦法

    招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由淮安市民政局統(tǒng)一組織。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名時(shí)間

    2019年11月19日—11月21日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)

    淮安市民政局四樓人事教育處(淮安市健康東路106號(hào))。報(bào)名咨詢電話:0517-83766107.

    3.報(bào)名要求

    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市民政局網(wǎng)站(),下載并填寫(xiě)《2019年淮安市新安醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

    (1)《2019年淮安市新安醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》1份(個(gè)人簽名須手寫(xiě),其他內(nèi)容均需打?。?

    (2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

    (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

    (4)畢業(yè)證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

    (5)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件(已取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員提供);

    (6)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;

    (7)近期同底免冠二寸照片3張;

    (8)取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

    如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

    4.資格審查

    由淮安市民政局根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,填寫(xiě)報(bào)名表,通過(guò)資格審查的考生,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)考其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間為2019年11月22日上午9:00~11:30,逾期未改報(bào)的視為放棄。

    報(bào)名成功人員憑本人身份證于2019年11月22日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

    (二)考試

    報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試和實(shí)踐技能考核。

    1.筆試

    (1)筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)??偡譃?00分,60分及以上為合格。

    (2)筆試時(shí)間:詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

    (3)筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

    (4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩忻裾志W(wǎng)站()公布。

    2.面試

    (1)面試人選確定:在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

    進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或取消面試資格的,在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站()公布,名單公布后不再遞補(bǔ)。

    (2)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

    (3)面試要求:面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    3.總成績(jī)計(jì)算和公布

    成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%.總成績(jī)?cè)诨窗彩忻裾志W(wǎng)站()公布。

    (三)體檢

    在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試?zhuān)業(yè)知識(shí))。

    體檢前,應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明,在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    體檢工作由淮安市民政局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (四)考察

    由淮安市民政局對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()、淮安市民政局網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位筆試、面試均合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格或聘后兩年內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

    被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

    中共淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-89668828

    淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213

    政策咨詢電話:

    淮安市民政局人事教育處:0517-83766107

    本公告由淮安市民政局負(fù)責(zé)解釋。

    2019年淮安市新安醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

    2019年淮安市新安醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

    以上就是小編為大家整理的江蘇省淮安市新安醫(yī)院招聘編制內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人,請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請(qǐng)期待!

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