為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“鹽城市響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘工作人員11名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日（星期五）上午9：00—12：00

一、招聘崗位和名額

共招聘事業(yè)單位工作人員11名。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行；

4.本科應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；碩士研究生年齡可放寬至40周歲（為僅限研究生應(yīng)聘崗位，W03、W04崗位為我縣2021年緊缺人才專業(yè)崗位。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2021年江蘇省鹽城市響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)赴青海大學(xué)校園招聘崗位表》。

1980年12月1日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1975年12月1日以后出生）。

5．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年7月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日（星期五）上午9：00—12：00。

2.報(bào)名方式:

①電話預(yù)約報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)；

②招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)。

預(yù)約聯(lián)系電話：0515-86873001、13851107013，聯(lián)系人：張老師。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：青海省西寧市城西區(qū)昆侖路16號(hào)青海大學(xué)醫(yī)學(xué)部南階3學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

4.所有應(yīng)聘人員需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表》；③身份證；④2022年畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（非普通高校畢業(yè)生不提供）、在校成績(jī)單；已畢業(yè)人員提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含第一學(xué)歷）、專業(yè)方向證明等，其中2020、2021屆畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。（③、④、⑤均提供復(fù)印件同時(shí)備原件核查，報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）。

3.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)確認(rèn)報(bào)名資格，響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格審核。

4.本次公開(kāi)招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后通過(guò)資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位（具體時(shí)間另行通知）。

5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、招聘程序

考試由響水縣衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施。

報(bào)名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提供“蘇康碼”、“行程碼”，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)低風(fēng)險(xiǎn)人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（一）筆試

筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試卷面總成績(jī)的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

僅面向研究生學(xué)歷人員招聘的崗位不進(jìn)行筆試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，用人單位對(duì)面向本科學(xué)歷招聘的崗位進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；僅面向研究生招聘的崗位在《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》簽訂前，組織相應(yīng)考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)簽約人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知）；僅面向研究生招聘的崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試相結(jié)合的方式，按結(jié)構(gòu)化面試占50%和專業(yè)化面試占50%計(jì)算總成績(jī)。

面試總分為100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

僅面向研究生招聘的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。

五、聘用

（一）現(xiàn)場(chǎng)簽約?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，現(xiàn)場(chǎng)組織簽約。本科生崗位總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，加面試決出名次。研究生崗位總成績(jī)相同時(shí)，取專業(yè)化面試高者；總成績(jī)、專業(yè)化面試成績(jī)均相同，加試決出名次。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（二）體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行），并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（三）公示。擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，用人單位及響水縣衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

（四）聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

2022年畢業(yè)生須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其中符合取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)時(shí)間放寬條件的人員須提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明，逾期不能提供的，取消聘用資格。

六、回避

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、待遇

被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理列編等相關(guān)手續(xù)，享受我縣同類專業(yè)技術(shù)人員工資待遇；根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策（試行）>和<引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生的激勵(lì)政策（試行）>的通知》(響辦發(fā)〔2021〕25號(hào))文件精神，符合條件人員享受薪酬、租房、購(gòu)房等補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委、監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,電話：0515-68020018。

九、招聘工作咨詢電話

縣衛(wèi)健委人事科：0515-86873001、0515-86877015。

本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

報(bào)名表

崗位表

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