您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年免筆試招聘140人，歡迎查看。

2023年8月3日至8月10日

一、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年8月3日（如18-35周歲，為1987年8月4日至2005年8月3日出生）。所有報(bào)考人員必須在2023年8月3日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證件。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位信息表所列咨詢電話聯(lián)系。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式（詳見崗位表的“用人方式”）的崗位。

二、招聘對(duì)象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見崗位信息表）。

三、信息發(fā)布地址

招聘公告在南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、南寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)（或微信公眾號(hào)）公布。后續(xù)招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）在南寧市衛(wèi)健委官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)（或微信公眾號(hào)）、招聘單位或現(xiàn)場考點(diǎn)區(qū)域公布。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方式

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場資格審查方式。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年8月3日至8月10日（上午8：00--12：00,下午15：00--18：00）

地址具體詳見《南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

3.報(bào)名及資格審查材料

報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

（2）《南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年免筆試公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

（3）報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址）進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。

（4）報(bào)考崗位所要求的職稱資格證原件（含電子職稱證書打印件，需有可驗(yàn)證的二維碼）科研成果、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各一份。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格或考試成績。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫在職工作情況，結(jié)合實(shí)際情況妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的考察、聘用。

（二）面試或考核（各崗位具體考試方式詳見附件1）

1.直接考核

通過資格審查的人員均入圍考核人選?？己酥笜?biāo)包括：自身?xiàng)l件、業(yè)務(wù)能力、科研能力、教學(xué)能力、患者滿意度、榮譽(yù)稱號(hào)、科技拔尖人才獎(jiǎng)、行業(yè)認(rèn)可度、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)言情況、專著、專利、社會(huì)兼職等，以考核分值從高到低確定考察人選?？己饲爸辽?個(gè)工作日由招聘單位向考核人員發(fā)出書面或者短信通知，通知考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核規(guī)則。

2.直接面試

同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開考，通過資格審查人員均進(jìn)入面試。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報(bào)主管部門批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核準(zhǔn)開考。面試前至少2個(gè)工作日由招聘單位向面試人員發(fā)出書面或者短信通知，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試規(guī)則。以面試成績從高到低確定考察人選，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（三）考察

（1）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1或1:1.2的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（2）招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試、考核合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（四）體檢

各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，由招聘單位組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

五、公示和聘用

招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由市衛(wèi)健委、市人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用人員控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由市衛(wèi)健委按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時(shí)，將聘用通知報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市衛(wèi)健委官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)（或微信公眾號(hào)）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）聯(lián)系方式：詳見崗位信息表；

監(jiān)督電話：0771-5766816。

附件1：南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年免筆試公開招聘工作人員報(bào)名表

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！澳蠈幨行l(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年免筆試招聘140人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！