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    揚州市市級機關(guān)門診所2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4人

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:揚州市市級機關(guān)門診所2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4人,歡迎查看。

    2023年3月4日09∶00-3月8日16∶00

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)符合《2023年2月?lián)P州市市級機關(guān)門診所公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月4日至2005年3月8日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2023年畢業(yè)研究生(非在職)、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年3月4日及以后出生);

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,不得報考。

    新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年9月8日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,不得報考。

    2023年9月8日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可直接登錄揚州市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http:jgswj.yangzhou.gov.cn/),查詢《2023年2月?lián)P州市市級機關(guān)門診所公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》,也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格初審

    1、報名方式及時間

    考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在揚州市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

    報名、照片上傳時間:

    2023年3月4日09∶00-3月8日16∶00;

    資格初審時間:

    2023年3月4日09∶00-3月9日16∶00;

    繳費時間:

    2023年3月4日09∶00-3月11日16∶00。

    報名網(wǎng)址:

    揚州市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http:jgswj.yangzhou.gov.cn/)

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費,完成繳費后,報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

    2、報名注意事項

    (1)應(yīng)聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (2)報名前,請務(wù)必認真閱讀公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準確選報崗位。

    (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(3月8日16:00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。

    應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

    (4)開考比例為3:1。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時在有關(guān)網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于3月14日09:00—16:00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

    (5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費,于2023年3月27日—28日聯(lián)系市機關(guān)事務(wù)管理局(聯(lián)系電話:87562967),憑有效材料辦理減免報名費用事宜。

    (6)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。

    繳費成功后不退還報名費(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。

    3、網(wǎng)上打印準考證

    應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年3月22日—24日自行登錄揚州市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站下載并打印準考證。

    4、資格初審

    應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由市機關(guān)事務(wù)管理局和招聘單位負責(zé)。報名期間,市機關(guān)事務(wù)管理局和招聘單位公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項,注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向招聘單位和市機關(guān)事務(wù)管理局進行陳述、申辯,最遲不得超過3月10日16:00;招聘單位和市機關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論,最遲不超過3月11日12:00。

    對通過報名資格審查的人員,下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

    (二)筆試

    筆試采用百分制計分。

    筆試地點設(shè)在揚州市區(qū)。

    筆試時間:2023年3月25日上午

    筆試科目,在招聘崗位簡介表中予以公布。

    考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

    (三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

    1、面試人選確定

    揚州市機關(guān)事務(wù)管理局確定各科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

    2、報考資格復(fù)審

    面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審??忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚州市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)籌負責(zé)。

    復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

    應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向揚州市機關(guān)事務(wù)管理局進行陳述、申辯。

    進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (四)面試

    面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

    面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由揚州市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)籌組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位和市機關(guān)事務(wù)管理局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)籌負責(zé)。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市機關(guān)事務(wù)管理局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位(主管部門)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,市機關(guān)事務(wù)管理局和招聘單位及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    五、紀律監(jiān)督

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:揚州市紀委市監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組0514-87874266。

    六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、本公告由揚州市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-87865487?87562967

    1、2023年2月?lián)P州市市級機關(guān)門診所公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表

    2、2023年2月?lián)P州市市級機關(guān)門診所公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考指南

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:揚州市市級機關(guān)門診所2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4人,希望能夠幫助到大家。

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