為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“淮安市第二人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術人員20名（事業(yè)編制）”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

自本公告發(fā)布之日至2022年12月31日

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2022年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學歷學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消其應聘或聘用資格。其他報考人員須于報名（投檔）截止時間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷證書、學位證書和相關資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），取得博士學位或中級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得副高級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生），取得正高級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

4、應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。

6、2021年之前（含2021年）畢業(yè)生須在報名時具有相關執(zhí)業(yè)資格，且有在二級甲等及以上綜合醫(yī)院有1年以上工作經(jīng)歷，并提供所在單位工作證明及交納個人社會保險清單。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方式進行。

（一）報名和資格初審

本次公開招聘的報名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報名的方式如下：

1、報名時間

自本公告發(fā)布之日至2022年12月31日。

2、報名要求

（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第二人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：haeyrsk@sina.com），投檔截止日期為2022年12月31日，報名咨詢電話：0517-80871606。

（2）由淮安市第二人民醫(yī)院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。

崗位代碼為02-12的崗位報名的方式如下：

1、報名時間

2022年12月12日-12月13日（星期一至星期二，上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。

2、報名地點

淮安市第二人民醫(yī)院人事處，淮安市淮海南路88號興業(yè)國際廣場1號樓709室，報名咨詢電話：0517-80871606。

3、報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登錄淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術人員報名表》。報名時須提供以下材料：

（1）《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打?。?。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復印件。

（3）學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表（2022年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件、復印件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）。

（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件（已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供）。

（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件（如：高級專業(yè)技術資格證書、英語等級證書等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）。

（7）取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

參加應聘的報名考生，在各個環(huán)節(jié)須落實疫情防控相關要求，詳見淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站。

4.資格初審

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報考人員的應聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位（見《崗位表》），按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2022年12月14日（上午08:00-09:00）。

報名成功人員憑本人身份證于2022年12月14日（上午10:00-11:00），到報考單位領取《筆試準考證》。

崗位代碼為01的崗位報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第二人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。

崗位代碼02-12崗位報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識，筆試不指定復習用書?？偡譃?00分，60分及以上為合格?！秿徫槐怼分型粛徫粓竺晒θ藬?shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試時間

2022年12月14日（星期三，下午14：30 -15：30）

3、筆試地點及要求

詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到達考點參加筆試，應聘人員遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

4、成績公布

筆試成績在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（二）資格復審與面試

1、面試人選確定

在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格初審并已繳費的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復審

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關材料，包括：本人有效期內(nèi)二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部留學服務中心的學歷認證書、崗位要求的其他相關材料的原件和復印件等，對不能按上述要求按時提供有關證件原件、資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬參加面試人選范圍）。資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

3、面試

（1）面試時間、面試地點：另行通知。

（2）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應聘崗位相關知識和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

（3）總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%；免筆試的崗位，總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢與考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（末位總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識，取加試成績高者；下同）確定進入體檢范圍人員，并在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

體檢前，應聘人員如為在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因考生個人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

淮安市第二人民醫(yī)院監(jiān)督審查室：0517-80871609

淮市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

報名咨詢電話：

淮安市第二人民醫(yī)院人事處：0517-80871606

本公告由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。

2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術人員崗位表

2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術人員報名表

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