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    江蘇省蘇州市張家港市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘編外合同制專技人員21名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:江蘇省蘇州市張家港市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘編外合同制專技人員21名,歡迎查看。

    2022年11月16日09:00至11月16日16:00

    一、招聘崗位

    招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制專技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:張家港人才網(wǎng)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)。

    二、招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1986年11月16日至2004年11月16日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年11月16日以后出生);具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至50周歲(1971年11月16日以后出生)。

    5.具有大專及以上學(xué)歷,具體要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

    6.部分崗位限張家港市戶籍(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱人員報(bào)考不受戶籍限制。其余崗位戶籍不限。

    7.符合政策性安置或照顧條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),配偶或父母戶籍(軍人服役部隊(duì))所在地為張家港市的,可以報(bào)考,不受戶籍限制。

    8.參加過(guò)2022年張家港市衛(wèi)生健康委組織的公開(kāi)招聘的考生,筆試成績(jī)須在50分及以上。

    9.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定),其中:

    “其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象2022年培訓(xùn)合格的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    10.下列人員不得報(bào)考:

    (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    11.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2022年11月16日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2020年11月16日前,以此類推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

    三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月16日09:00至11月16日16:00

    2.報(bào)名地點(diǎn):張家港市中醫(yī)醫(yī)院人事處(行政樓5樓)。

    3.報(bào)考人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間:2022年11月16日09:00-16:00。

    4.對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間:2022年11月16日9:00- 11月17日12:00。

    5.資格審核需提供材料

    (1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)方向證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的考生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等。

    (2)社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同(單位證明)、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等須于報(bào)名前取得。

    (3)夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無(wú)子女的,還應(yīng)出示父母雙方同在張家港的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

    (4)考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提交復(fù)印件。

    6.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息,按招聘崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    7.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。

    8.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    9.經(jīng)審核,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的,取消其考試資格。如對(duì)資格審核有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。

    四、考試

    (一)01~04號(hào)崗位

    采用專業(yè)面試形式,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。如考試成績(jī)相同的,組織加試。

    (二)05~09、13~14號(hào)崗位

    采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1.筆試

    ①筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    ②筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

    ③筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    2.面試

    ①結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

    ②面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (三)10~11號(hào)崗位

    采用筆試加實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1.筆試

    ①筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    ②筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

    ③筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    2.實(shí)踐技能操作

    ①實(shí)踐技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    ②實(shí)踐技能操作成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,實(shí)踐技能操作成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的50%與實(shí)踐技能操作成績(jī)的50%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)。考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和實(shí)踐技能操作成績(jī)均相同的,組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (四)12號(hào)崗位

    采用實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)引用我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)技人員的筆試考試成績(jī),按高分到低分,直接從符合條件的人員中按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選,不足1:2比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作。實(shí)踐技能操作成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)技人員的筆試成績(jī)的50%與實(shí)踐技能操作成績(jī)的50%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和實(shí)踐技能操作成績(jī)均相同的,組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后當(dāng)天公布,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知。

    五、體檢與考察(政審)

    進(jìn)入體檢的人選,按考試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。

    招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查??疾欤ㄕ彛┢陂g,對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

    六、公示和錄用

    從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

    考試后,因報(bào)考者不符合要求,主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在該崗位考試合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

    經(jīng)公示無(wú)異議后,發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中,普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù),如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

    報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,予以正式錄用,身份為單位自主招聘編外合同制人員,簽訂勞動(dòng)合同,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn);試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

    七、疫情防控

    考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制專技人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》(附件3)并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、防疫行程卡無(wú)國(guó)內(nèi)低中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、提供考試前特定時(shí)限核酸檢測(cè)陰性證明,簽署健康申報(bào)承諾書(shū),且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)發(fā)熱、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉、味嗅覺(jué)減退等異常癥狀的,方可入場(chǎng)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

    八、其他要求和說(shuō)明

    在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

    體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知??疾欤ㄕ彛┫到M織行為,招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-56380966。

    十、本公告由張家港市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:(0512)56380950。

    附件1:2022年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制專技人員崗位簡(jiǎn)介表

    附件2:2022年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制專技人員報(bào)名表

    附件3:2022年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘專技人員報(bào)名、資格復(fù)審、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

    正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!敖K省蘇州市張家港市中醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘編外合同制專技人員21名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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