您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：張家港市第六人民醫(yī)院2022年自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員17名，歡迎查看。

2022年11月16日09:00至16:00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市第六人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：張家港人才網(wǎng)；張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1986年11月16日至2004年11月16日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年11月16日以后出生）；具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲（1971年11月16日以后出生）。

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

6.部分崗位限張家港市戶籍（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表），碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)人員報(bào)考不受戶籍限制。其余崗位戶籍不限；

7.符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制；

8.參加過(guò)2022年張家港市衛(wèi)生健康委組織的公開(kāi)招聘的考生，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)須在40分及以上，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)須在45分及以上，其他專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)須在50分及以上。

9.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中：

“其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位；

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位；

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象2022年培訓(xùn)合格的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

10.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

11.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年11月16日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年11月16日前，以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日09:00至16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市第六人民醫(yī)院人事科。

3.報(bào)考人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月16日09:00-16:00。

4.對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：2022年11月16日09:00-11月17日12:00。

5.資格審核需提供材料：

（1）報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的考生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的考生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等。

（2）社會(huì)在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同（單位證明）、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格等須于報(bào)名前取得。

（3）夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方同在張家港的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師（旅）以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

（4）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

6.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

7.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

8.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

9.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。如對(duì)資格審核有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.面試

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知。

五、體檢與考察（政審）

進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查?？疾欤ㄕ彛┢陂g,對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

六、公示和錄用

從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中，普通高校2022年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用，身份為單位自主招聘編外合同制人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)；試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾欤ㄕ彛┫到M織行為，招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。

八、疫情防控

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年張家港市第六人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名、資格審核、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、防疫行程卡無(wú)國(guó)內(nèi)低中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、提供考試前特定時(shí)限核酸檢測(cè)陰性證明，簽署健康申報(bào)承諾書(shū)，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)發(fā)熱、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉、味嗅覺(jué)減退等異常癥狀的，方可入場(chǎng)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58361162。

十、本公告由張家港市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：（0512）35002812。

附件1：2022年張家港市第六人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：2022年張家港市第六人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名表

附件3：2022年張家港市第六人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名、資格審核、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！皬埣腋凼械诹嗣襻t(yī)院2022年自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員17名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！