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    江蘇省淮安市第四人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員2名(事業(yè)編制)

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江蘇省淮安市第四人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員2名(事業(yè)編制),歡迎查看。

    自本公告發(fā)布之日至2022年11月15日

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,詳見(jiàn)附件1)。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

    2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員),其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),屆時(shí)未取得的取消其聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年11月15日16:00)前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報(bào)考的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

    3、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的,須經(jīng)淮安市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

    4、年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),取得博士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生),取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

    5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

    應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

    有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    ④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序和辦法

    本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的方式進(jìn)行。參加應(yīng)聘的報(bào)名考生,在各個(gè)環(huán)節(jié)須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求,具體要求詳見(jiàn)淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站。

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間

    自本公告發(fā)布之日至2022年11月15日

    2、報(bào)名要求

    報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第四人民醫(yī)院投遞報(bào)名材料(投遞郵箱:jshasyrsk@163.com),報(bào)名截止日期為2022年11月15日。報(bào)名咨詢電話:0517-80321808。

    報(bào)名時(shí)須按下列順序提供材料,將材料掃描后制作成一份文檔投遞至報(bào)名郵箱。

    (1)《2022年淮安市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(個(gè)人簽名須手寫(xiě),其他內(nèi)容均需打印)、本人近期免冠一寸證件電子照。

    (2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件。

    (3)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

    非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

    (4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件(如:執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等)。

    (5)取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

    由淮安市第四人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查,確定并電話通知報(bào)名成功人員,請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

    (二)考試

    報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試和面試。

    1、筆試

    (1)筆試內(nèi)容:筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。

    《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(含)的,免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時(shí)間到院辦領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,請(qǐng)報(bào)名成功者保持聯(lián)系方式暢通,以便通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。

    (3)成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    2、面試

    (1)面試人選確定:在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位,通過(guò)資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

    (2)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    (3)面試要求:面試采取專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    3、總成績(jī)折算和公布

    成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。筆試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。

    崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(免筆試崗位總成績(jī)=面試成績(jī))。總成績(jī)?cè)诨窗彩械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

    (三)體檢

    在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中,按總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(末位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織加試,取加試成績(jī)高者,下同)。

    體檢工作由淮安市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    (四)考察

    由淮安市第四人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    考察前,應(yīng)聘人員有工作單位的須按人事管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位的同意報(bào)考證明,其中:在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員,取消其考察資格。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,應(yīng)聘人員另行擇業(yè)。

    被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督電話。

    政策咨詢電話:

    淮安市第四人民醫(yī)院:0517-80321808

    監(jiān)督電話:

    淮安市第四人民醫(yī)院:0517-80321866

    淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì):0517-80831677

    淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213

    本公告由淮安市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    1.2022年淮安市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

    2.2022年淮安市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:江蘇省淮安市第四人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員2名(事業(yè)編制),希望能夠幫助到大家。

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