新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年上半年招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員52名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年6月15日9:00至6月21日16:00

一、招聘崗位

本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)（）等網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件《南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年上半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3、具備良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《崗位信息表》）;

6、年齡在35周歲以下（1986年6月30日后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年6月30日。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

4、2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位：

（1）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員。

（2）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。

（3）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。

2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

5、資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

1、網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（）。

報名、照片上傳時間：2022年6月15日9:00至6月21日16:00。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年6月15日9:00至6月22日16：00。

3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年6月15日-6月22日9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）。

4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年6月15日-6月22日09:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

6、核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年 6月23日10∶00-12∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。

7、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審者須與筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

1、筆試

本次招聘筆試由南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會自行組織。筆試具體時間、地點以及疫情防控相關(guān)要求由筆試組織單位視新冠肺炎疫情防控情況在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員可通過身份證號或準(zhǔn)考證號在南京人事考試網(wǎng)查詢個人成績。

2、資格復(fù)審

筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

招聘單位(主管部門)在面試前對面試人選進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）?？忌氃诔煽児己?，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書；報名應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。若復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位(主管部門)取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3、面試

面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢和監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87753707或87753708

（二）招聘監(jiān)督電話

南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87753712

本公告由南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年上半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年上半年招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員52名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！