醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省常州市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)療輔助工作人員5名，歡迎查看。

2022年03月30日11：00至4月10日16：00

一、招聘崗位

本次共招聘醫(yī)療輔助工作人員5名。招聘崗位及要求如下：

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考。

（三）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4．我院現(xiàn)在崗人員和近期離職人員；

5．在既往招錄階段因不當行為被取消資格的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序和辦法

1．線上報名：

符合條件者，請于2022年03月30日11：00至4月10日16：00點擊鏈接進行報名。請按要求填寫應聘信息，務(wù)必仔細檢查，確認無誤后再提交。

完成線上報名后，請按報名頁面的提示信息加入本院輔醫(yī)招錄溝通平臺，以便接收招錄各環(huán)節(jié)的通知。應聘者因未加入平臺而影響招錄的，后果自負。

2．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3．報考人員按照要求如實、準確填寫應聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，永久取消本院考試資格和聘用資格。

四、資格審核和考試辦法

（一）理論考核

時間、地點：另行通知

考核內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，考試無復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。理論考核成績滿分為100分，合格線為60分。題型為單項選擇題。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當天持綠色“蘇康碼”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，通過預檢分診通道佩戴腕帶后，方可進入考點參加考試。

（二）資格審核

時間、地點：另行通知

報考人員須攜帶身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、社保繳納證明、畢業(yè)證書（大專及以上學歷提供“學信網(wǎng)”的教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證書、相關(guān)資格證書等證件；其他國（境）外留學人員，還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。

（三）面試

時間、地點：另行通知

在理論考核合格且資格審核通過的人員中，按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例通知面試，如考生放棄，在理論考核合格且資格審核通過的人員中，按高分到低分依次遞補或調(diào)劑，若不足相應比例的，按實際人數(shù)進行面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自愿放棄面試資格。

（四）綜合成績折算

綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。綜合成績按理論考核成績占40％、面試成績占60％的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

（五）成績查詢

考生可以通過查分系統(tǒng)自助查詢理論考核和面試分數(shù)。查分系統(tǒng)及開放時間另行通知。

以上資格審核和考試安排本院將根據(jù)常州市疫情防控有關(guān)政策進行調(diào)整，具體以后續(xù)通知為準。請應聘者務(wù)必按報名頁面的提示加入輔醫(yī)招錄溝通平臺，以便及時接收通知。

五、體檢與考察

在理論考核、面試成績均合格的考生中，按照招聘崗位計劃1:1的比例，以綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間另行通知。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用300元由參加體檢人員自理。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

六、公示

根據(jù)資格審核、考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布的網(wǎng)站公示5天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1．被聘用人員統(tǒng)一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月，培訓后上崗。試用期內(nèi)，按本院及用人科室相關(guān)制度進行考核，考核不合格的，視為不符合錄用條件，依法解除勞動合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位錄用公示后規(guī)定時間內(nèi)前往指定人才派遣公司簽訂合同并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視同自愿放棄聘用資格。

2．被聘用人員其待遇及管理按照常州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療輔助崗位工作人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。每月15日發(fā)放上月工資，綜合薪資（含個人應繳納社保、公積金）約4萬-6萬/年。聘用期間，按規(guī)定繳納企業(yè)職工五險一金，享受定期免費體檢。

3．勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

八、遞補及調(diào)劑

在招錄各階段出現(xiàn)不合格、自愿放棄、被取消資格和不符合錄用條件等原因出現(xiàn)崗位缺額的，在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補或調(diào)劑。

九、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—68870798

監(jiān)督舉報電話：0519—68870808

本次招聘公告、公示等信息通過常州一院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。由常州市第一人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

十、本簡章由常州市第一人民醫(yī)院負責解釋。

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