2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢(xún)過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“江蘇”地區(qū)的招聘公告：江蘇常州市衛(wèi)健委員會(huì)直屬單位2020年招聘187名工作人員啦（長(zhǎng)期），望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：2020年12月31日

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡在35周歲以下，戶(hù)籍不限；具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬至40周歲以下；具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員或者博士學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬至45周歲以下。

（三）招聘對(duì)象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。

符合下列情形之一的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考：

1.2019年全日制普通高校畢業(yè)至今尚未就業(yè)的人員，應(yīng)具備畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（須空白協(xié)議書(shū)）；

2.2018、2019年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)后直接參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，尚未就業(yè)并于2020年結(jié)業(yè)人員。應(yīng)具備畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)（或成績(jī)通過(guò)可查詢(xún)）；

3.2019年1月1日以后畢業(yè)且未落實(shí)工作單位，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)人員。

除上述情形以外其他人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。

（四）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

（五）資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

（六）下列人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自2020年10月12日起接受報(bào)名，有效期至2020年12月31日。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，向主管部門(mén)報(bào)備后，不定期啟動(dòng)考核程序。招聘單位及時(shí)公布招聘結(jié)果，并于1月上旬在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、常州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公告崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

3.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

4.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核方式及組織

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核。逾期未參加資格復(fù)審和考核者，視為自動(dòng)放棄。

（一）資格復(fù)審

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：

1.身份證原件、復(fù)印件；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），或者所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份。其他人員需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）； 按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的人員，還須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書(shū)》（附件2）證明；

3.崗位要求的資格證書(shū)和其他證明材料。

（二）考試考核

考試考核按照招聘單位制定的方案執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，一般采用筆試+面試的考試考核方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例原則上不低于30%。對(duì)于高層次人才，可以?xún)?yōu)化程序，采取直接面試的方式招聘。

（三）根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令，做好疫情防控措施。

四、體檢和考察

考核結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

招聘單位根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位與擬聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、待遇

按所聘崗位給予對(duì)應(yīng)薪酬。同時(shí)，根據(jù)《常州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)管理辦法》（常衛(wèi)人〔2015〕24號(hào)）、《常州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》（常財(cái)社〔2015〕11號(hào)、常衛(wèi)規(guī)財(cái)〔2015〕17號(hào)）、《關(guān)于加快衛(wèi)生類(lèi)高端人才引進(jìn)的實(shí)施辦法（試行）》（常衛(wèi)組人〔2017〕203號(hào)）精神，對(duì)符合常州市高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員，給予相應(yīng)補(bǔ)助。

附件：

 2020年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介.xlsx

 應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書(shū).doc

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