為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖南醫(yī)藥學院公開招聘事業(yè)單位工作人員37名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2021年9月2日至2021年9月10日

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫(yī)藥學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南醫(yī)藥學院紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位29個；招聘計劃37名，全部為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（）、湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站（）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2021年9月2日至2021年9月10日（上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分）

2.報名方式

采取郵箱報名方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“應聘部門+崗位代碼+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學校”）形式發(fā)送至報名專用郵箱（郵箱地址詳見附件1），并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

（2）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年8月31日為截止日期。

（3）招聘崗位要求是中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員（費）證或所在基層黨組織開具的證明材料。

（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證必須于2021年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得，則取消聘用資格。

（5）現(xiàn)有工作單位的應聘人員，須經(jīng)本單位出具同意報考證明方可報考。

（6）本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布，請應聘者及時關注網(wǎng)站的通知。

（四）考試

1.開考比例

（1）崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1.對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

（2）教師（A類）崗位（JS01-JS11）為高層次人才崗位，不設置開考比例。

2.考試方式

A類崗位：采取直接考核的方式，總分100分。通過資格審查人員全部參加考核。

B類崗位：采取筆試+面試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，試教占綜合成績的40%.

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

面試、試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試、試教人員。

C類崗位：采取筆試+專業(yè)技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的60%.

D類崗位：采取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%.

通過資格審查人員全部參加筆試和試教。

3.考試主要內容

直接考核：主要對應聘人員的思想政治、學術水平、業(yè)務能力等進行考核?？偡?00分。

筆試：采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識?？偡?00分。

試教：采取授課的方式，主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平?？偡?00分。

面試：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等?？偡?00分。

專業(yè)技能測試：主要測評應聘人員的專業(yè)功底和實際動手能力?？偡?00分。

凡經(jīng)批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線為60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為75分（含75分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0745-2380474（湖南醫(yī)藥學院組織人事部）

舉報電話：0745-2381430（湖南醫(yī)藥學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件下載：

崗位表

報名表

專業(yè)目錄

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