很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：郴州市桂陽(yáng)縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員130名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日8:30至2021年6月29日17:00

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員130名。具體的招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。

2.本次招聘相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）；

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

（1）報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即1990年6月21日后出生（其他情形以此類推）。經(jīng)中共桂陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，臨床醫(yī)師（一）崗位報(bào)考年齡放寬至45周歲以下，臨床醫(yī)師（二）崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲以下，醫(yī)學(xué)影像診斷醫(yī)師（二）崗位具有醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)中級(jí)職稱的報(bào)考年齡放寬至40周歲以下。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄，由招聘單位及其主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2021年8月31日前取得，未在2021年8月31日前取得的，資格審查不合格。

（5）招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2019屆、2020屆、2021屆普通高校全日制畢業(yè)生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。在公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的2019屆、2020屆、2021屆普通高校全日制畢業(yè)生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生屬已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

（6）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止為2021年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截至公告發(fā)布之日，桂陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8．截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

9．在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

10．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查）。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員自行在湖南省2021年公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站下載《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2021年6月21日8:30時(shí)至2021年6月29日17:00時(shí)。

2．報(bào)名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)。

3．上傳照片。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295×413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4．打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2021年7月8日至7月9日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到崗位分配之后?？忌蛴?zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《2021年桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書》，考生打印準(zhǔn)考證即視同為認(rèn)同并簽署承諾書。

5．報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

（2）筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開(kāi)考比例為3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低到2:1開(kāi)考比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月30日在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月1日上午 8:30-12:00，下午2：30-17：30申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位；未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。7月2日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1．筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，科目為1科（1套試卷）。各崗位考試科目具體見(jiàn)《2021年桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2021年7月10日（星期六）上午9：30-11：30。

3．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4．筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

5．筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诠痍?yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。

筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為50分。筆試成績(jī)低于50分（不含）的，不得列入面試對(duì)象和遞補(bǔ)對(duì)象。

（三）資格審查

面試前進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

1.資格審查對(duì)象。

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試資格審查對(duì)象。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件：①本人證件（有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面照片2張及崗位要求的其它資格證件等）原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)；②學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（帶二維驗(yàn)證碼）；③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同復(fù)印件(機(jī)關(guān)工作人員須提供公務(wù)員公開(kāi)招考錄用文件復(fù)印件)、社保部門出具的加蓋公章的同期社保繳費(fèi)記錄和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明。④2019年、2020年未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位和未繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)承諾書（附件3）。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間，截止至2021年8月31日,按足年足月計(jì)算。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑，遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試資格審查遞補(bǔ)對(duì)象。

4．資格審查注意事項(xiàng)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1．面試對(duì)象。入圍面試資格審查合格人員。

2．面試形式。面試形式為實(shí)際操作能力測(cè)試(用口述方式表述專業(yè)技術(shù)操作過(guò)程)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)桂陽(yáng)縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，見(jiàn)桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

4．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5．面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

6．綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

（五）體檢

1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由縣衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，由縣人社局在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示。

公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。對(duì)反映的問(wèn)題，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（八）考生選擇聘用單位

按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（九）聘用

由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在桂陽(yáng)縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。受聘人員的工作經(jīng)歷由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（五）報(bào)考人員要積極主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防護(hù)工作，在參加筆試、面試、體檢時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)考生的電子健康卡、防疫行程卡并測(cè)量體溫。

（六）面試后，各環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，一律不再遞補(bǔ)。

（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控

根據(jù)桂陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。

1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保自身符合桂陽(yáng)縣新冠疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生在筆試時(shí)須自行打印并簽署《2021年桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書》，承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

七、招聘考試服務(wù)

（一）政策考務(wù)咨詢

桂陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-4445375；

（二）舉報(bào)投訴

桂陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-4469972；

桂陽(yáng)縣紀(jì)委桂陽(yáng)監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-4445387。

八、招聘公告中招聘程序由桂陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

承諾書

疫情防控承諾書

擇業(yè)期未落實(shí)工作承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：郴州市桂陽(yáng)縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員130名，希望能夠幫助到大家！