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    白牙市東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員10名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:白牙市東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員10名。

    白牙市東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員10名

    報(bào)名時(shí)間為2024年1月8日至1月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

    東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員公告

    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)【2015]26號(hào))文件,參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)【2013]13號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)【2016]14號(hào))等文件規(guī)定,白牙市鎮(zhèn)衛(wèi)生院等3家單位擬面向東安縣非縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(包括白牙市鎮(zhèn)大江口衛(wèi)生院)公開選聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試考察相結(jié)合,擇優(yōu)選聘。

    二、選聘崗位及計(jì)劃數(shù)

    本次選聘崗位 5個(gè),計(jì)劃選聘10人。詳見附件2:《東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員崗位一覽表》。

    三、選聘條件

    (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

    1.具有良好思想政治素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)度高;

    2.東安縣非縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作8年(2015年12月1日以前入編)及以上,目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在崗人員;

    3.除試用期外,參加工作以來年度考核均獲得合格以上等次;

    4.具有正常履職的身體條件;

    5.符合具體崗位學(xué)歷、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    5.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的;

    6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

    7.社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,可能造成不良社會(huì)影響的;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、選聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日至1月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

    2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局二樓會(huì)議室

    3.報(bào)名所需材料:

    (l)《東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員報(bào)名登記表》,本表需經(jīng)報(bào)考人員所在單位審核,由主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋公章;

    (2)有效身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠l寸彩色照片3張;

    (3)畢業(yè)證及其他所需證件原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

    (4)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理并嚴(yán)格追責(zé)。

    (二)資格審查

    嚴(yán)格按照選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,組織公安、紀(jì)檢等部門對(duì)報(bào)名人員違法犯罪、違紀(jì)情況等進(jìn)行審查。

    (三)筆試

    1.開考比例

    每個(gè)崗位選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃,核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

    報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,選聘單位要求降低開考比例開考的,須專題報(bào)告,經(jīng)主管部門同意,并報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能開考。

    2.筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證

    3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

    4.筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘,實(shí)行閉卷考試。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,入圍末位人員筆試成績相同的,一并入圍。面試公告發(fā)布之前,因考生放棄面試資格,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ),未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。參加面試人數(shù)與選聘人數(shù)等額的,面試成績不低于70分。

    1.面試時(shí)間:另行通知

    2.面試地點(diǎn):另行通知

    3.面試形式:操作面試方式

    (五)成績合成和排名

    1.成績合成

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    2.成績排名

    綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

    (六)考察

    根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序等額確定考察人選??疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旃ぷ饔蛇x聘單位會(huì)同其主管部門組織實(shí)施。

    (七)公示

    根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬選聘人員,并將選聘人員名單分別在東安縣人民政府網(wǎng)和本人所在單位公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬選聘人員有反映的,由選聘單位主管部門及人社、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí),并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

    考察或公示不符合要求的選聘人員,不予聘用。因考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。

    (八)手續(xù)辦理

    經(jīng)公示無異議的擬選聘對(duì)象試用期為6個(gè)月,試用期在原單位的人事工資關(guān)系不變,績效考核工資試用期滿合格后由選聘單位一次性發(fā)放。試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

    五、工作紀(jì)律與要求

    1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)選聘過程反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理,確保選聘工作公正、有序進(jìn)行。

    2.事業(yè)單位選聘人員實(shí)行回避制度。從事選聘的工作人員在選聘的過程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系,可能影響選聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    3.選聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘,珍惜公共資源,不得弄虛作假,不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于選聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

    4.資格審查貫穿公開選聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

    六、特別提示

    1.報(bào)考人員請選擇在東安政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

    2.本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,人社部門和主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    4.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    5.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話:0746-4219398

    6.本選聘方案由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員報(bào)名登記表

    附件2:東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員崗位一覽表

    東安縣人力資源和社會(huì)保障局

    2023年12月28日

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