醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結(jié)算中心綜合管理崗位（文秘）1人，歡迎查看。

2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00

一、公開(kāi)招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、公開(kāi)招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

（五）年齡要求:35周歲以下(1987年9月15日以后出生)；

（六）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

（七）2年以上基層工作經(jīng)歷；

（八）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；

（九）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.有吸毒史人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公開(kāi)招聘職位與計(jì)劃

綜合管理崗位（文秘）1人(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

公告在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在該網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員使用電腦登錄懷化人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”圖標(biāo)→點(diǎn)擊“懷化市事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試報(bào)名入口”)報(bào)名,或直接登錄/login進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名應(yīng)提交的材料。

（1）按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須本人持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶有效時(shí)段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。

（2）工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同（或聘用合同）以及工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明。

（3）報(bào)名時(shí)仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的，須提供單位同意報(bào)考的證明。

（4）報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結(jié)算中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)將一并在懷化人事考試網(wǎng)公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。通過(guò)資格復(fù)審人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在懷化人事考試網(wǎng)公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

（四）考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%)，所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

開(kāi)考比例:通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。

筆試:通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合寫(xiě)作能力。

面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予錄用，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)懷化市醫(yī)療保障局黨組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

4.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢相關(guān)部門(mén)。

咨詢電話:2713099

舉報(bào)電話:2255562。

懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結(jié)算中心招聘報(bào)名表

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