根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2018年桂陽縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員117名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員117名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。本次招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站()、郴州人力資源考試網(wǎng)()、桂陽縣政府門戶網(wǎng)站()。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

(1)報考年齡要求在35周歲以下，即1982年8月22日后出生(報名開始之日);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1977年8月22日以后出生。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣衛(wèi)生計生局提出意見，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(4)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2018年8月31日前取得并提交審查。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

8.公告發(fā)布之日(2018年8月21日)為桂陽縣衛(wèi)生和計生系統(tǒng)在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不收取報名費，不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查)。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。特別提示：請報考人員下載《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報名網(wǎng)址。

郴州人力資源考試網(wǎng)。

3.報名時間。2018年8月22日8:00時至2018年9月11日17:00時。

4.上傳照片。報考人員網(wǎng)絡(luò)報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295×413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

5.打印準(zhǔn)考證。報考人員于2018年9月19日至9月21日自行上網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到體檢之后。

6.報考注意事項

(1)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)崗位招聘人數(shù)與報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1︰3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。確需降低開考比例的，由縣衛(wèi)生計生局提出申請，經(jīng)縣人社局審核后，報郴州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。

(3)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于9月12日在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在9月13日上午 8:00-12:00、下午14:30-17:30申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。9月14日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，科目為1科(1套試卷)。各崗位考試科目具體見《2018年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2018年9月22日(星期六)上午9:00-11:00?？荚嚂r限為120分鐘。

3.筆試地點。具體地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2018年10月上旬在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

（三）資格審查

面試前，由桂陽縣衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查。資格審查時間、地點另行公告。

1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1：2的比例確定。

2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、本人近期免冠1寸正面照片3張、執(zhí)業(yè)資格證及崗位要求的其它資格證書等）原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）。非2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報考證明。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1：2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。特別提示：遞補人員筆試分?jǐn)?shù)不得低于第一批按招聘計劃1：2比例公布的資格審查入圍分?jǐn)?shù)線10分（不含10分）。

4.資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。

5.報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試時間、地點。面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定在桂陽縣政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。面試形式為實際操作能力測試（用口述方式表述專業(yè)技術(shù)操作過程）。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（五）體檢

1.組織實施。體檢工作由縣衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢時間。體檢時間在桂陽縣政府門戶網(wǎng)另行公告。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30.報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

考察工作由縣衛(wèi)生計生局及招聘單位組織實施，并形成考察報告。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

（七）擇崗

按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由縣衛(wèi)生計生局集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后由縣人社局在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站上公示。同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

1.公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2.聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報送市人社局備案。

3.聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

四、特別提示

（一）報考人員請在桂陽縣政府門戶網(wǎng)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶在有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照誠信考試承諾的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.在招聘過程中，被錄用為其他機關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應(yīng)在3日內(nèi)如實向本次招聘單位報告，并主動終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)）。

4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

（五）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進(jìn)行遞補。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)

（一）政策考務(wù)咨詢

桂陽縣衛(wèi)生計生局政工股：0735-4445375；

（二）舉報投訴

桂陽縣紀(jì)委組織部：0735-4470322；

桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-4469972；

桂陽縣衛(wèi)生計生局紀(jì)檢監(jiān)察室：0735-4445387.

六、招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘公告中招聘程序由桂陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂陽縣衛(wèi)生計生局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠信考試承諾書.doc