截止日期：2018年7月31日工作地點：益陽市

為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充實益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術學校專業(yè)教師隊伍，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號）及有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘醫(yī)學專業(yè)教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

2018年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術學校公開招聘教師均為全額撥款事業(yè)編制，共招聘醫(yī)學類專業(yè)教師8名，其中護理學4名、藥學2名、臨床醫(yī)學2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品德和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）年齡、學歷等資質條件

1992年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，護理學須有護士執(zhí)業(yè)資格。

具有碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。

具有醫(yī)學教學工作經歷的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生，本科學歷。工作經歷須提供任教學校開具的從教經歷證明，并經所屬縣級或以上教育行政部門確認蓋章。

（三）不得報考的情形

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.違反計劃生育的；

5.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應聘人員須在2018年7月31日前取得相應學歷，在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生不得報考；

8.區(qū)內在職在編人員；

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間

2018年7月27日—7月31日上午8：30-12：00、下午14：30-18：00（法定節(jié)假日除外）。

2.報名地點

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈328室），咨詢電話：0737-4400562.來電時請說明是在網看到的信息。

3.報名要求

報名的同時進行資格審查。

報名人員需提供報名表（附件2）1份，身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表原件代替）和從業(yè)資格證的原件及復印件各1份，相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）1份（應屆畢業(yè)生用《教育部學籍在線驗證報告》代替），以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。

應聘人員提供的報名信息應當真實、準確、有效。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，取消應聘資格。

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4.開考比例

各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，否則調整相應職位的招聘人數(shù)。

（二）考試

公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行。考試成績均按百分制計算。

綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

1.筆試

筆試內容：相應醫(yī)學專業(yè)知識占70%，公共基礎知識占30%.

筆試時間：2018年8月5日上午9：00-11：00

筆試地點：見準考證

應聘人員請于2018年8月2日-8月3日（上午8：30-12：00、下午14：30-18：00）到益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈328室）領取準考證。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。

筆試結束后，在赫山公眾信息網公布筆試成績。

2.面試

按招聘人數(shù)1：2的比例，在應聘相應職位人員中依據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。

應聘人員憑身份證參加面試。面試的形式為結構化面試。面試時間、地點另行通知。

因入圍人員放棄面試，造成相應職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：2的比例時，在應聘相應職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。

面試結束后，在赫山公眾信息網公布考試綜合成績。

招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招聘人數(shù)，招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

（三）體檢

面試結束后，按照招聘人數(shù)1：1的比例在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。如遇考試綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績仍相同，按醫(yī)學專業(yè)知識部分成績高低確定。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

（四）考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。

（五）公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致招聘職位出現(xiàn)空缺時，在應聘同職位的人員中依次等額遞補，且遞補不超過2次。

擬聘用人員名單經公示后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、聘用與管理

經公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續(xù)。被聘人員一經簽訂聘用合同，須在益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術學校從事5年以上教育教學工作，方可申請調動工作。

六、招聘紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界監(jiān)督。

赫山區(qū)紀委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673

附件1：2018年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術學校公開招聘教師職位表

附件2：2018年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術學校公開招聘教師報名表