2019年湖北武漢市第三醫(yī)院招聘靜配護(hù)士3人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報名時間:即日起至2019年9月27日(中午12:00報名截止)
武漢市第三醫(yī)院暨武漢大學(xué)附屬同仁醫(yī)院,始建于1875年,是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院?,F(xiàn)有首義、光谷兩個院區(qū),首義院區(qū)坐落于風(fēng)景秀麗的長江之濱、黃鶴樓畔,光谷院區(qū)地處洪山區(qū)、東湖高新區(qū)腹地。
醫(yī)院現(xiàn)有國家重點???a href="http://thedailypurge.net/jibing/shaoshang/" target="_blank" title="燒傷" class="hotLink">燒傷科,湖北省重點???個,武漢市重點???0個;是湖北省衛(wèi)生廳授予的“湖北省燒傷治療中心”、 “武漢市醫(yī)療美容中心”、“武漢市兒童弱視、斜視防治中心”。 2011年被評為“國家綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”,2013年創(chuàng)建武漢市首個“個體化診療研究中心”,“武漢地區(qū)急診專業(yè)??圃\療中心”;是“武漢市人社局博士后創(chuàng)新實踐基地”、“武漢大學(xué)同仁臨床學(xué)院”、“湖北省中醫(yī)藥大學(xué)碩士生培養(yǎng)點”、 “湖北省助產(chǎn)士、血液透析、糖尿病??谱o(hù)士培訓(xùn)基地”。復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所公布的2016年度醫(yī)院排行榜中,我院進(jìn)入“2016年度中國醫(yī)院排行榜”前100名,“華中地區(qū)醫(yī)院綜合實力排行榜”排名20:“中國最佳??坡曌u排行榜”排名中,我院燒傷科全國排名第7.
因工作發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名,具體要求如下:
一、招聘崗位及要求
光谷院區(qū)靜配中心/靜配護(hù)士3名
二、招聘條件
(一)崗位條件
1、遵紀(jì)守法,誠實守信,享有公民合法權(quán)利,無違法違紀(jì)記錄,并具備良好的職業(yè)道德,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
2、年齡35周歲以下, 大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),持有護(hù)士資格證書;
3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、工作時間
早上6:30—11:00,下午13:30—16:30,每周休息兩天。
四、薪酬福利
錄用后,月薪3500元,繳納五險;工作滿一年,每月工資增加300元;工作滿兩年,每月工資增加500元;工作滿三年,每月工資增加800元。
五、應(yīng)聘程序
(一)報名
網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員即日起至2019年9月27日(中午12:00報名截止)期間將《個人簡歷》(見附件1)及《報名表》(見附件2),以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證一并打包以附件形式發(fā)至,郵件標(biāo)題注明:三醫(yī)院+崗位名稱+姓名,請勿重復(fù)投遞簡歷。
(二)面試
時間、地點另行通知。報名人員務(wù)必保持手機通暢,凡因個人原因,不在規(guī)定時間參加面試,視為自動放棄。
六、聘用管理
凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理社會保險。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。
七、其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才()及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。
2、武漢市第三醫(yī)院招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,應(yīng)聘人員按照武漢掌上人()招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請,武漢市第三醫(yī)院按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選,過程中不受任何形式的干擾,不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用,杜絕一切牟取利益的行為,也沒與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作,保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求,應(yīng)聘程序合法合規(guī)。
3、資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,所簽勞動合同無效。
4、咨詢電話:027-83357908(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。
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