孝感市孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員170人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年9月16日9：00至9月20日17：00

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)擬面向社會公開招聘教育系統(tǒng)高中、幼兒園教師及衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共170名。具體招聘崗位及報考條件請登陸湖北省人事考試院官方網(wǎng)站和孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查閱《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》附件1。

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.孝南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報考的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）崗位條件

詳見《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》（附件1）各崗位具體要求。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式：

本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證，均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行。報名中如有疑問，請與湖北省孝感市人事考試院聯(lián)系。

2.時間安排：

（1）考生報名：2019年9月16日9：00至9月20日17：00.

請考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。

（2）審查資格：2019年9月16日9：00至9月21日17：00.

區(qū)直招聘主管部門、人社部門在網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格審查，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對，如實填報。

（3）繳費確認(rèn)：2019年9月22日9：00至9月24日17：00.

網(wǎng)上資格審核通過后，考生須在網(wǎng)上繳費并確認(rèn)。逾期未確認(rèn)繳費成功者視為自動放棄報考。

（4）打印準(zhǔn)考證：2019年10月21日9：00至10月27日9：00.

考生應(yīng)在此時間段內(nèi)在湖北省人事考試網(wǎng)（湖北省部分市州2019年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試）上報名平臺上下載打印準(zhǔn)考證。請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時須隨身攜帶。

（二）統(tǒng)一筆試

1.筆試時間、科目、地點：

時間：2019年10月27日（星期日）上午8：30-12：00

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（8：30-10：00）

《綜合應(yīng)用能力》（10：00-12：00）

地點：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容和形式

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，考試類別分為社會科學(xué)專技類（B類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三類。每類試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》試題，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019版）》（附件2）為準(zhǔn)。

3.筆試成績查詢

筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。

特別提示：本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步，請考生慎重思考，選好崗位再報考，以免不能兼顧?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

（三）組織面試

1.面試資格復(fù)審

資格復(fù)審考生名單，由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。

考生屆時根據(jù)區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的考生為該崗位面試對象。

2.面試實施

考生根據(jù)通知的時間、地點參加面試。面試主要測評考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實施。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由受檢考生承擔(dān)；申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

（五）考核

招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。

（六）聘用資格備案

招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負(fù)責(zé)，人社部門將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的，對其聘用資格予以備案。

四、需要明確的相關(guān)問題

（一）有關(guān)事項說明

1.各崗位所設(shè)年齡計算點統(tǒng)一為9月15日起計算，比如“35周歲及以下”即“1984年9月15日及以后出生（含9月15日）”。

2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報考崗位的聯(lián)系電話，咨詢是否符合報考專業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計滿1周年（或2周年）及以上，時間計算至2019年9月15日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時據(jù)實提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（《工作經(jīng)歷證明（樣本）》見附件3）。

4.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

5.本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

6.請考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯失機會。

（二）成績計算方法

本次招聘筆試，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科滿分分別為150分。兩科卷面成績平均分按百分制折算后為筆試成績。筆試成績占總成績40%；面試成績實行百分制，占總成績60%.計算公式為：總成績=【（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績）÷2×（2/3）】×40%+面試成績×60%）。

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

（三）崗位開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，設(shè)定總成績?yōu)?0分的最低分?jǐn)?shù)線。

（四）聘用及待遇

本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事（勞動）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。本公告通過孝南區(qū)人社局官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)（）面向社會發(fā)布。

五、招聘工作紀(jì)律

招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由孝南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。（未盡事宜另行公告）

1.政策咨詢電話：0712-2836652

招聘單位咨詢電話：詳見《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》（見附件1）。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0712-2702430.

3.監(jiān)督電話：

孝南區(qū)人社局：0712-2824708

孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月9日

附件下載：

附件1孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表

附件2事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱

附件3工作經(jīng)歷證明

附件4專業(yè)參考目錄

以上就是小編為大家整理的孝感市孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員170人公告，還請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請期待！