醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省十堰市丹江口市事業(yè)單位2023年招聘工作人員387名,歡迎查看。
2023年2月24日9:00至3月2日17:00
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
5.具備崗位所必需的其它條件。
(二)具體條件
詳見附件1《2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(6)原工作單位不同意報(bào)考的人員;
(7)法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外,本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,通過湖北省人事考試網(wǎng)()進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.注冊:2023年2月24日9:00至3月1日17:00,報(bào)考人員注冊,接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。
2.報(bào)名:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊成功人員選報(bào)崗位,填寫報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日,省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù),供報(bào)考人員參考。3月2日17:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn):2023年3月4日9:00至3月6日24:00,資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名;未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。3月4日9:00至3月5日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
5.打印準(zhǔn)考證:2023年3月28日12:00至4月2日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件4,以下簡稱《報(bào)考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間:2023年4月2日(星期日)上午
2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
3.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)。
3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量。對崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次人才(碩士學(xué)歷研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格),確需保留崗位的,由招聘單位申請,經(jīng)丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),開考比例可放寬到1:2;對報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位,如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位,經(jīng)丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可予以保留,劃定折算后最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。通過相關(guān)網(wǎng)站或丹江口水都網(wǎng)()公告欄公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績
筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。未達(dá)到統(tǒng)一最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì),以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總成績?yōu)榘俜种啤?/p>
1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次人才(碩士學(xué)歷研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格),經(jīng)丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),面試人員入圍比例可放寬到1:2。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段,不予錄用。
2.面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,面試資格復(fù)審公告在丹江口水都網(wǎng)()公告欄發(fā)布。
未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.發(fā)布面試公告。面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,面試公告在丹江口水都網(wǎng)()公告欄發(fā)布,不再另行通知。面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
六、考試成績計(jì)算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的,不計(jì)權(quán)重;涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的,由招聘單位在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
(二)計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分??忌P試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績??忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。直接進(jìn)行面試的,面試成績即為考生總成績。
(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2023年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)及以上的退役大學(xué)生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2023年7月31日已取得??萍耙陨蠈W(xué)歷且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分優(yōu)惠政策。符合條件的報(bào)考人員須于3月7日9:00至3月8日17:00前,將本人第二代身份證、年度考核表(2023年在崗但還未考核的,依據(jù)服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)委開具的材料)、其他相關(guān)佐證資料和附件6《加分政策優(yōu)惠申請表》清晰掃描件有序排放并以“姓名+加分類別”打包發(fā)送至郵箱。考生提前提交無效,逾期、漏提交、錯(cuò)提交均視作放棄或不合格。
上述人員筆試成績加分計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。同時(shí)符合上述加分條件的,不累計(jì)加分。
七、體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,適時(shí)在丹江口水都網(wǎng)()公告欄發(fā)布體檢和考察公告。
(一)體檢
1.體檢工作由丹江口市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。
2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(二)考察
1.考察工作由丹江口市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后,確定擬聘用人選,通過丹江口水都網(wǎng)()公告欄公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。根據(jù)崗位需要,經(jīng)研究同意后可遞補(bǔ)聘用人選。
九、其他事項(xiàng)
本次招聘所有信息請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,請報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持通訊暢通。
本公告由丹江口市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:丹江口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0719-5213039、5235629;技術(shù)咨詢(考務(wù))0719-5239200
附件1:2023年丹江口市事業(yè)單位招聘工作人員崗位和條件一覽表
附件2:2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.zip
附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾
附件4:2023年丹江口市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告報(bào)考指南
附件5:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
附件6:加分政策優(yōu)惠申請表
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