新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:武漢東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員53名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
2022年12月13日至12月24日
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,自覺履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;
6.崗位要求的其他條件。
(二)資格條件
1.除報(bào)考區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)生崗位的起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位需為碩士研究生外,其他崗位報(bào)考起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位需為本科學(xué)士;年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生),其中,報(bào)考臨床醫(yī)生崗位且具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲。
2.各崗位其他資格條件詳見《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)急救中心)2022年面向社會(huì)集中公開招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。
3.免筆試情況。招聘對(duì)象中,如滿足與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的以下條件之一,可免筆試,直接進(jìn)入面試,具體如下:
(1)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員;
(2)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員。
4.筆試加分情況。招聘對(duì)象中,如滿足與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的以下條件之一,筆試可加分,具體如下:
(1)起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生及以上且具有5年以上二級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員,筆試加10分;
(2)已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且取得相應(yīng)合格證的報(bào)考人員,筆試加5分;
(3)已參加全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)且取得相應(yīng)合格證的報(bào)考人員,筆試加5分。
筆試加分項(xiàng)目可累計(jì)加分,最高20分。
5.所有報(bào)考人員涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月;免筆試和筆試加分涉及的條件等所對(duì)應(yīng)的材料均需在報(bào)名前取得;崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書、職稱需在面試資格復(fù)審前取得(或提供已通過考試證明材料)。
(三)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;
3.正在處分期間(影響期)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;
6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;
7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,且被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),尚在記錄期限內(nèi)的人員;
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,程序如下:
(一)查詢崗位
招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《崗位表》,報(bào)考人員可于2022年12月13日至12月24日通過武漢掌上人才網(wǎng)()查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年12月14日9:00至12月24日17:00期間提交報(bào)考申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。超過申請(qǐng)時(shí)間,不再接受報(bào)名。
提交報(bào)考申請(qǐng)方式:
登錄武漢掌上人才網(wǎng)()首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。
2.免筆試和筆試加分資格認(rèn)定。滿足免筆試和筆試加分項(xiàng)目的報(bào)考人員在申請(qǐng)報(bào)名的同時(shí),需分別下載附件中《免筆試申請(qǐng)表》(附件2)和《筆試加分申請(qǐng)表》(附件3),12月24日17:00前按要求提出申請(qǐng)并將相關(guān)佐證材料(具體見表內(nèi)說明)發(fā)送至指定郵箱()辦理免筆試和筆試加分資格認(rèn)定手續(xù),逾期未報(bào)或資料提供錯(cuò)誤、不全、不規(guī)范等均視為自動(dòng)放棄。通過免筆試和筆試加分資格認(rèn)定的人員分別免除考務(wù)費(fèi)和筆試加分,其中免筆試人員可直接進(jìn)入面試,不占各崗位入圍面試人員的比例,面試成績(jī)即為個(gè)人綜合成績(jī)。筆試加分按照100%的比例計(jì)入考生筆試成績(jī)。
以上資格認(rèn)定具體事宜由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé),一般在12月25日前完成。
3.查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員于2022年12月14日至12月24日期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)()查詢審查結(jié)果,已通過資格審查的,不可撤銷或變更報(bào)名信息。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件的,取消報(bào)名或錄用資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)在2022年12月26日9:00至12月29日12:00之間,登陸武漢掌上人才網(wǎng)()的“在線繳費(fèi)”窗口,選擇本人報(bào)考崗位繳納報(bào)名費(fèi),以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn),到賬有時(shí)差,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi),未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。
(四)打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2023年1月4日9:00至1月6日9:00,登錄武漢掌上人才網(wǎng)()下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費(fèi)而不能下載打印準(zhǔn)考證的,請(qǐng)于2023年1月4日9:00-1月6日17:00時(shí)間內(nèi)咨詢工作人員予以更正,其他時(shí)間不予受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員視為自動(dòng)放棄。
四、筆試
(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試不設(shè)定開考比例,以百分制計(jì)筆試成績(jī)。筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)、綜合崗位筆試內(nèi)容為綜合管理類(A類)。
(二)筆試時(shí)間
2023年1月7日上午
8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后,計(jì)入筆試考試成績(jī)。筆試成績(jī)?yōu)楣P試考試成績(jī)和筆試加分成績(jī)總和。筆試閱卷結(jié)束后,按筆試類別劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢掌上人才網(wǎng)()查詢,相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加資格復(fù)審人員名單。如同一崗位入圍資格復(fù)審最后一名有同分的,同分考生均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位,可正常進(jìn)行面試。免筆試人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。
考生需提供符合報(bào)考崗位資格條件的所有佐證材料(其中免筆試和筆試加分人員需同時(shí)提供相關(guān)佐證材料),具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。其中,在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。對(duì)復(fù)審合格者,發(fā)放《東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位集中公開招聘聘用制工作人員面試通知書》,對(duì)復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的),發(fā)放《東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位集中公開招聘聘用制工作人員未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?,取消面試資格。
報(bào)考人員不按照規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審或報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并做好相關(guān)登記。對(duì)出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并通知資格復(fù)審。面試人員少于招聘計(jì)劃數(shù)的,按照1:1的比例對(duì)招聘崗位計(jì)劃進(jìn)行核減。
六、面試
按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位,可正常進(jìn)行面試。免筆試人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。
面試前在武漢掌上人才網(wǎng)()發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的崗位,可正常進(jìn)行面試,達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢、考察
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī),精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低順序確定名次。根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試參考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3:1的,考生綜合成績(jī)須不低于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員可按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。因考生體檢結(jié)果不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺時(shí),在報(bào)考同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在市屬三級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,同時(shí)增加涉毒吸毒檢查項(xiàng)目,體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和主檢醫(yī)師要按規(guī)定如實(shí)做出明確的體檢結(jié)論。體檢不合格的,由招聘單位告知考生本人。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果存有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向組織體檢的單位申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查由組織體檢的單位另行指定市屬及以上三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)查內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)查只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予錄用。應(yīng)聘人員需認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。
考察可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,應(yīng)全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。相關(guān)考核表上考察人處應(yīng)由2人以上簽署,提出明確合格或不合格意見。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予錄用。
八、公示、錄用
按照考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄人員,并對(duì)擬錄人員在東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)()和武漢掌上人才網(wǎng)()進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬錄用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷或取得執(zhí)業(yè)技術(shù)資格證等信息,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示后因擬錄用人員放棄等原因造成崗位空缺的,不再組織遞補(bǔ)。
對(duì)公示期間沒有不良反映或經(jīng)查舉報(bào)投訴不實(shí)的,按規(guī)定收集、整理、審核錄用人員相關(guān)材料,辦理登記、工資等相關(guān)手續(xù),相關(guān)錄用人員按照東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位管理相關(guān)辦法,統(tǒng)一納入崗位管理簿進(jìn)行實(shí)名制登記,具體為:
1.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在公示前未能與原單位解除勞動(dòng)合同的,取消錄用資格,不予辦理錄用手續(xù)。
2.錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不定崗位等級(jí),試用期內(nèi)考核不合格的人員,取消錄用;試用期滿并考核合格的人員,聘用在相應(yīng)的招聘崗位。
3.錄用人員薪酬待遇參照東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員水平,與同學(xué)歷、同崗位、同工作年限人員基本相當(dāng),績(jī)效工資參照東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資有關(guān)辦法執(zhí)行。
九、取消錄用的情形
若有下列情形并經(jīng)查證屬實(shí)的,取消該報(bào)考人員的錄用資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,具體如下:
1.報(bào)考人員不能及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的,取消錄用資格,不予辦理錄用手續(xù);
2.報(bào)考人員不如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)信息,或者故意提供虛假信息,影響錄用結(jié)果的;
3.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格條件的;
4.報(bào)考人員在考試、體檢或考察過程中作弊的;
5.違反相關(guān)規(guī)定的其他情形。
若考生自動(dòng)放棄的,須本人書寫《自愿放棄申請(qǐng)》;因與招聘條件不符被取消錄用資格的,將妥善保存相關(guān)記錄備查。
十、引才政策
為推進(jìn)東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,招攬優(yōu)秀人才服務(wù)光谷、扎根光谷,實(shí)施以下引才政策,對(duì)此次招錄的人員,若經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)師、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)師、擁有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予一次性5-10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)本市暫無(wú)住房的引進(jìn)人才,可由單位提供宿舍或協(xié)助申請(qǐng)公租房、保障性租賃住房等。
本次招錄人員最低服務(wù)期5年,不滿服務(wù)期年限而主動(dòng)辭職的,按照與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》進(jìn)行違約處理,并按《獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》等規(guī)定,扣回最低服務(wù)期內(nèi)未服務(wù)年限的一次性獎(jiǎng)勵(lì)等補(bǔ)貼。
十一、其他事項(xiàng)
1.對(duì)在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,視違紀(jì)違規(guī)行為交相關(guān)部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。
2.在公開招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合,相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)()。
3.招聘過程中,特別是資格審查、面試和體檢、考察期間,考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí),考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試和錄用機(jī)會(huì)。
4.筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),請(qǐng)妥善保管或打印多份留存。
5.筆試、面試重在考察報(bào)考人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
6.為確??荚嚻陂g報(bào)考人員的健康安全,所有考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考試防疫工作??荚嚻陂g具體防疫要求以考試前通知為準(zhǔn),不服從考試舉辦單位防疫工作安排的,取消報(bào)考資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
7.本次招聘相關(guān)事宜由東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:陳老師、17720514378(工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30);
網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢電話:肖老師、15392869238(工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30);
招聘全程監(jiān)督電話:027-67880405。
附件1:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)急救中心)2022年面向社會(huì)集中公開招聘聘用制工作人員計(jì)劃一覽表
附件2:免筆試申請(qǐng)表
附件3:2022年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“武漢東湖高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員53名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!