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    2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進194人

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    湖北省2024年醫(yī)療招聘通知公告5

    2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進公告

    根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,為做好2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進工作,現(xiàn)公告如下。

    一、引進崗位和職數(shù)

    本次使用公益事業(yè)聘用編制引進急需緊缺人才共28個崗位,194名人員。詳見《“招才興業(yè)”:2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、報考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具備崗位所需的其他條件,詳見《崗位表》。

    (二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

    4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員)及事業(yè)單位工作人員;

    6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、人才引進程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2024年12月9日至12月13日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。

    2.報名方式:現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名地址:宜昌市中心人民醫(yī)院綜合樓三樓大廳,報名需攜帶以下資料:

    (1)《“招才興業(yè)”:2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名表》(附件2)(需本人承諾簽字,其中有工作單位的現(xiàn)工作單位必須簽署意見,并蓋行政公章)。

    (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等各崗位要求所需的相關(guān)證件證明材料原件及復(fù)印件。

    (3)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明)。

    3.資格審查:報名的同時進行資格審查,應(yīng)聘人員的資格審查工作由宜昌市中心人民醫(yī)院負責(zé),并貫穿招聘全過程。宜昌市中心人民醫(yī)院需嚴(yán)格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進行審查。不按照規(guī)定時間參加資格審查或不符合條件的,取消其面試資格。應(yīng)聘人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。報名情況、資格審查情況及時報市衛(wèi)生健康委備案。

    4.報名須知:

    報考人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在報考期間不得變更。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員,須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明)。報考人員工作經(jīng)歷計算截止時間為發(fā)布公告之日。

    (二)考試安排

    本次急需緊缺人才引進以面試方式進行,并及時在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和宜昌市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

    1.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。

    2.面試時間及地點:以面試公告為準(zhǔn)。通過電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

    3.面試要求。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

    若單個崗位報名人數(shù)超過50人,經(jīng)報請市衛(wèi)生健康委同意,該崗位可以采取初試、復(fù)試兩輪面試。

    若崗位需求數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:1的,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

    4.面試成績:面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生面試成績當(dāng)場宣布。面試成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇面試成績相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高到低排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)??忌嬖嚦煽兗皶r在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和宜昌市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。

    (三)體檢與考察

    1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線者從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由宜昌市中心人民醫(yī)院負責(zé)組織實施。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次,體檢費用由考生自行承擔(dān)。

    2.考察。體檢合格者進入考察??疾旃ぷ饔梢瞬兄行娜嗣襻t(yī)院負責(zé)統(tǒng)籌實施。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實的,取消聘用資格。

    3.遞補??忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,醫(yī)院研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補,可以遞補也可以不遞補。進行遞補的,按面試成績從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察,并及時公示。

    4.體檢、考察地點由宜昌市中心人民醫(yī)院另行通知。

    (四)研究公示

    1.綜合面試、體檢、考察等情況,經(jīng)宜昌市中心人民醫(yī)院黨委集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選,擬聘人選在市衛(wèi)生健康委和市人社局網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的,市衛(wèi)生健康委撰寫擬聘人員情況報告及結(jié)果報市人社局備案。

    2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案,被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,宜昌市中心人民醫(yī)院可根據(jù)需要遞補人員。

    (五)聘用備案

    擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后,由市人社局下發(fā)聘用通知書,納入公益事業(yè)聘用編制管理。公益事業(yè)聘用編制作為一種補充形式,不納入事業(yè)編制管理序列,不納入機構(gòu)編制網(wǎng)實名制公開。聘用編制適用于長期用工崗位。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式,實行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動,不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動。宜昌市中心人民醫(yī)院與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。

    四、其它事項

    本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市中心人民醫(yī)院負責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)。

    本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    政策監(jiān)督電話:0717-6221053

    舉報電話:0717-6243618

    1.“招才興業(yè)”:2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進崗位表.xls

    2.“招才興業(yè)”:2025年宜昌市中心人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名表.docx

    宜昌市衛(wèi)生健康委員會

    2024年12月4日

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