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    河南省開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員472名

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“河南省開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員472名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    一、招聘單位和名額

    本次有9家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘472名工作人員,具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表。

    二、招聘資格和基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

    (三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的,分別按大專、本科畢業(yè)生對待。

    (四)年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2023年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1993年1月1日以后出生,依此類推。崗位要求的工作年限計算時間截止到2023年9月30日。例如:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2023年9月30日滿3年。

    (五)具有正常履職所需的身體條件。

    (六)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

    (七)有下列情形之一的人員不得報考:

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

    3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

    三、報名與資格審查

    本次招聘報名時間、方式及資格審查辦法由各招聘單位自行確定、發(fā)布公告并組織實施。

    四、加分政策

    根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員,在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員,退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的,最多加5分。

    退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

    享受以上加分政策的報考人員,報名時四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章);退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分,加分人員名單由接收報考的用人單位在本單位網(wǎng)站予以公示。

    五、考試

    招聘單位自行組織筆試和面試。

    (一)筆試

    1、筆試科目、內(nèi)容由各招聘單位自定并命題,筆試總分為100分。

    參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位,在降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

    2、應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,招聘單位應(yīng)及時向考生和社會公布。

    (二)面試

    面試總分為100分,可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試、答辯等方式進(jìn)行,具體面試辦法和計分方法由各招聘單位自主制定并公告。

    根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,其面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    各招聘單位在面試前應(yīng)對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)試者需同時提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (三)考試總成績計算辦法

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    六、體檢和考

    體檢和考察工作由招聘單位組織實施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    1.根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。招聘單位在面試結(jié)束后及時在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

    2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    3.體檢合格的人員確定為考察對象,由招聘單位進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

    七、公示和聘用

    根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單及其總成績,在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址)和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補(bǔ)。

    經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

    受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

    受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

    八、其他事項

    1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

    2.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。

    4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    5.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

    6.本招聘簡章由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋,具體事宜以招聘單位公告和解釋為準(zhǔn),未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    招聘單位網(wǎng)站和咨詢電話:

    開封市中心醫(yī)院

    網(wǎng)址:,咨詢電話:0371-25672637

    開封市人民醫(yī)院

    網(wǎng)址: ,咨詢電話:0371-22731739開封市中醫(yī)院

    網(wǎng)址:,咨詢電話:0371-25616669

    開封市第五人民醫(yī)院

    網(wǎng)址:,咨詢電話:0371-22732568

    開封市第二中醫(yī)院

    網(wǎng)址:http://www.kfezy. com/,咨詢電話:0371-22715196

    開封市兒童醫(yī)院

    網(wǎng)址:,咨詢電話:0371-22871080

    開封市婦產(chǎn)醫(yī)院

    網(wǎng)址: ,咨詢電話:0371-22795930

    開封市婦幼保健院

    網(wǎng)址:,咨詢電話:0371-22530320

    開封市隴海醫(yī)院

    網(wǎng)址:,咨詢電話:0371-22573278

    監(jiān)督電話: 0371-23861195 0371-23861513

    1.開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表一(醫(yī)學(xué)類專業(yè))

    2.開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表二(非醫(yī)學(xué)類專業(yè))

    3.開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表

    2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會就在眼前。以上就是河南省開封市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員472名的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。

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