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    招聘高層次人才!河南鄭州大學第二附屬醫(yī)院面向海內外招聘啦!

    2020-02-13 09:50 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    招聘高層次人才!河南鄭州大學第二附屬醫(yī)院面向海內外招聘啦!具體內容如下,希望能夠幫助到您!

    一、【青年拔尖人才】

    (一)條 件:

    具備博士研究生學位,年齡一般不超過35周歲,符合下列條件之一:

    1、科研成果及經歷

    (1)在本學科領域有穩(wěn)定研究方向,科研項目或所獲獎項符合下列條件之一:

    ①主持過國家級科研項目;

    ②作為主要完成人(前3名)參與國家級重要項目研究;

    ③主持過有重大社會經濟效益的工程項目;

    ④獲得省部級以上獎勵(國家獎前3名,省級一等獎前2名,二等獎第1名)。

    (2)在本學科研究領域權威期刊作為第一作者或通訊作者發(fā)表學術論文,且符合下列條件之一:

    ①5篇及以上中科院一區(qū)文章;

    ②1篇及以上本學科研究領域頂尖期刊文章。

    2、在世界知名高水平大學或研究機構擔任助理教授或相當職務。

    3、除以上條件外,申報人員業(yè)績成果中如有1項特別突出,有重大貢獻或突破,經校學術委員會評審,校長辦公會批準,可直接聘任青年拔尖人才。

    (二)待 遇:

    1、稅前年薪50萬元

    2、繳納五險一金

    3、安家費50萬元

    4、科研啟動金70萬元

    5、科研獎勵同醫(yī)院

    (三)簽訂拔青年拔尖人才工作協(xié)議

    二、【拔尖博士】

    (一)條 件:

    近兩年全日制博士畢業(yè)生,符合下列條件之一:

    1、作為第一作者或通訊作者在Nature、Science及子刊發(fā)表高水平論文1篇以上。

    2、作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院分區(qū)二區(qū)以上論文3篇以上,其中一區(qū)1篇。

    3、世界前100名海外高校(按US News排名)留學并獲得博士學位。

    (二)待 遇:

    1、稅前年薪40萬元

    2、繳納五險一金

    3、安家費40萬元

    4、科研啟動金50萬元

    5、科研獎勵同醫(yī)院

    (三)簽訂拔尖博士工作協(xié)議

    三、【師資博士后】

    (一)條 件:

    醫(yī)學及相關專業(yè),應屆全日制博士畢業(yè)生或海外留學歸國博士生,年齡32周歲以下;SCI第一作者或通訊作者發(fā)表兩篇以上論文。

    (二)待 遇:

    1、稅前年薪30萬元。

    2、住房補貼每月5千元

    3、繳納五險一金

    4、科研啟動金50萬元

    5、科研獎勵同醫(yī)院

    (三)簽訂師資博士后工作協(xié)議

    四、【應屆全日制臨床醫(yī)學博士研究生】

    (一)待 遇:

    1、稅前年薪25萬元

    2、繳納五險一金

    3、安家費20萬元

    4、科研啟動金20-30萬元

    5、科研獎勵同醫(yī)院

    6、酌情解決配偶工作

    (二)簽訂全日制博士工作協(xié)議

    五、【應屆全日制非臨床醫(yī)學博士研究生】

    (一)待 遇:

    1、稅前年薪20萬元

    2、繳納五險一金

    3、安家費20萬元

    4、科研啟動金20-30萬元

    5、科研獎勵同醫(yī)院

    6、酌情解決配偶工作

    (二)簽訂全日制博士工作協(xié)議

    六、【有工作經歷的博士研究生】

    (一)待 遇:

    1、安家費20萬元

    2、科研啟動金20-30萬元

    3、科研獎勵同醫(yī)院

    4、酌情解決配偶工作

    5、其他同在職職工

    (二)簽訂博士工作協(xié)議

    七、【柔性引進高層次人才】

    (一)條 件:醫(yī)學領域學術帶頭人、兼職PI、講席教授

    (二)待遇:面議

    (三)提供科研場所、配備科研團隊、享受科研成果獎勵政策

    (四)簽訂高層次人才工作協(xié)議

    八、【應聘方式】

    有意者請掃描下方二維碼填寫個人信息及上傳個人簡歷。

    咨詢電話(人事科):(0371-63820650/63936327)

    地址:河南省鄭州市金水區(qū)經八路2號

    報名二維碼

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