河南省2019年登封市公開招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生41名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日—11月14日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）特招畢業(yè)生

1、招聘對(duì)象

普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（大專生、本科生和研究生），擇業(yè)期不限。

2、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（3）普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（4）有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到縣以下（不含縣級(jí)）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作6年。

（5）身體健康。

（二）特崗全科醫(yī)生

1、招聘對(duì)象

全科醫(yī)生特設(shè)崗位須滿足下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（4）縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。

2、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（3）有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。

（4）身體健康。

（三）下列人員不列入招聘范圍：

（1）河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

（4）國家和省、市另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位，如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名將取消其參加本次考試的資格。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日—11月14日

2、報(bào)名地點(diǎn)：登封市人社局一樓東大廳

3、咨詢電話：62831802（人社局）、62832781（衛(wèi)健委）

（二）報(bào)名提供材料

1、特招畢業(yè)生

（1）二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；

（2）畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證）。

2、特崗全科醫(yī)生

（1）滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件1的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證；

（2）滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件2的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證；

（3）滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件3的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明，已退休人員還須攜帶退休證。

（4）滿足全科醫(yī)生特設(shè)崗位條件4的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證。

3、報(bào)名登記

特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生提供的以上材料需查驗(yàn)原件并交存復(fù)印件1份、近期一寸免冠同底版彩色證件照4張，并填寫《報(bào)名登記表》1份，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

（二）考試安排

本次考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)，體檢、考察時(shí)間等各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間安排均在登封市政府網(wǎng)公布，不再另行單獨(dú)通知。請(qǐng)考生務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)站信息內(nèi)容，并按要求合理安排時(shí)間，逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，在網(wǎng)站上公告領(lǐng)取參加筆試的《筆試準(zhǔn)考證》，未按公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視同放棄筆試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）考試

資格審查通過的考生參加考試，按崗位類別根據(jù)考試成績(jī)高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚬ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)考試中心負(fù)責(zé)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。免筆試考生，面試成績(jī)記為考試總成績(jī)。

1、筆試

（1）擬聘崗位與資格審查通過考生人數(shù)的筆試開考比例為1:5，如果達(dá)不到1:5，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

（2）筆試為一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（4）本科及其以上學(xué)歷特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進(jìn)入面試。

（5）根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員,并發(fā)放《面試通知書》。本科及其以上學(xué)歷特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生直接發(fā)放《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣吩诠P試程序結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單；經(jīng)批準(zhǔn)擬招聘崗位筆試開考比例降為1:3的，面試開考比例降為1:2，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入面試。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)，在登封市政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

特招畢業(yè)生專科學(xué)歷按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績(jī)并列的，考試中筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢。特招畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷、特崗全科醫(yī)生按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績(jī)并列的，通過面試加試確定進(jìn)入體檢人選。

因體檢不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法情況。因考察不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后方可進(jìn)入考察程序。

（七）公示、聘用

擬招聘人員在登封市政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂合同情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償或補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

四、待遇

相關(guān)待遇按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(鄭衛(wèi)〔2015〕142號(hào))文件中的《河南省醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃實(shí)施方案》、《河南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1、凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、招聘公告有關(guān)事項(xiàng)由登封市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：登封市2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生崗位一覽表.xls

編輯推薦查看：

2019年11月焦作市武陟縣【河南省】事業(yè)單位公開招聘工作人員88名

以上關(guān)于“河南省2019年登封市公開招聘特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生41名”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家，更多的文章隨時(shí)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目！