為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“大慶市林甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生新增招聘名額2名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

從發(fā)布公告日起報(bào)名至2023年8月16報(bào)名截止

一、招聘單位和招聘對(duì)象

招聘單位范圍為花園鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四季青鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，招聘省內(nèi)外高等院校統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

擬招聘省內(nèi)外高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生2名。招聘專(zhuān)業(yè)為針灸推拿學(xué)2名。如上述擬招聘單位報(bào)名崗位人數(shù)不足，可調(diào)劑報(bào)名人數(shù)較多單位的崗位招聘數(shù)量。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具備所招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)條件。

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員;

(四)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

(五)現(xiàn)役軍人、公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員);

(六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員;

(八)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告日起報(bào)名至2023年8月16報(bào)名截止。

工作日上午8:30--11:30 下午14:00--17:00

周六周日不受理報(bào)名。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員到林甸縣衛(wèi)生健康局三樓人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，咨詢(xún)電話(huà)0459-3320020。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿(mǎn)情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式4份、正反面打印)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))清晰掃描件、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門(mén)提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(內(nèi)容包括院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間和專(zhuān)業(yè)等，加蓋公章)，考生誠(chéng)信承諾書(shū);

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

(四)招聘方式

2023年8月16日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)2人以上，林甸縣公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組視情況采取筆試、面試、考核等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員,不足2人的通過(guò)面試或考核的方式確定擬聘用人員。

本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容。主要考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)等方式另行通知。

2、面試

(1)筆試結(jié)束后，招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序按1：3進(jìn)入面試;參加筆試不足3人的，全部進(jìn)入面試。

(2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(3)面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。

(4)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)等方式另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

(1)體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等文件組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(2)考核采取對(duì)擬聘人員的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考核。

(3)體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若同崗位遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列情形，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考核人選。

(七)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由縣衛(wèi)生健康局、縣人社局復(fù)核匯總，并在林甸縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)因個(gè)人原因放棄聘用以及有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)由高分到低分予以遞補(bǔ)。若同崗位入圍線(xiàn)上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2023年9月1日。

五、相關(guān)待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，縣衛(wèi)生健康局、縣人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康部門(mén)與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，專(zhuān)科畢業(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用期滿(mǎn)且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員3年年度考核均合格的，并取得同所報(bào)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)資格的，按規(guī)定程序經(jīng)縣有關(guān)主管部門(mén)審核同意后，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、本通知由林甸縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

附件下載

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