醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院松北院區(qū)招聘工作人員79名，歡迎查看。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日-2022年3月29日

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院簡(jiǎn)介

醫(yī)院簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院主頁(yè)概況部分（）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院松北院區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃》；高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系。

四、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）博士研究生、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

（三）來(lái)我院應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生畢業(yè)生原則上須具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。所有應(yīng)聘崗位不包含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（四）對(duì)有犯罪和受處分記錄、考試成績(jī)不及格者，一票否決，不予選聘。

（五）來(lái)我院應(yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

（六）來(lái)我院應(yīng)聘的碩士研究生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)30周歲。

（七）來(lái)我院應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷（不含專(zhuān)科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科），原則上年齡不超過(guò)25周歲。

（八）滿(mǎn)足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

（九）高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如碩士可申報(bào)本科崗位，博士可申報(bào)碩士崗位，要求專(zhuān)業(yè)一致。

（十）其它特殊崗位人才條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名及上傳佐證材料

應(yīng)聘人員須通過(guò)發(fā)送郵件至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并上傳佐證材料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日-2022年3月29日

應(yīng)聘人員須上傳下述材料：

（1）三甲醫(yī)院工作證明；

（2）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書(shū)要求的崗位人員，須上傳執(zhí)業(yè)資格證；

（4）哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表；

（5）身份證復(fù)印件。

（二）網(wǎng)絡(luò)審查時(shí)間：

2022年3月21日-2022年3月31日

資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門(mén)由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)者視為報(bào)名成功；仲裁未通過(guò)者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

由于目前疫情原因，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專(zhuān)遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科116辦公室，郵寄截止時(shí)間為2022年3月31日(以郵戳為準(zhǔn))。

1.確認(rèn)材料：

（1）哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn)；

（2）應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件；

（3）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；

（4）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書(shū)要求的崗位，須提供執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件；

（5）三甲醫(yī)院工作證明。

以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-5項(xiàng)復(fù)印件順序排序左上角裝訂，無(wú)需封皮。提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

1.博士研究生（含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生）：招聘考試形式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）等幾個(gè)方面。應(yīng)聘科室及相應(yīng)學(xué)科進(jìn)行第一輪面試，醫(yī)院高層次專(zhuān)家組進(jìn)行第二輪面試。

2.碩士研究生及本科畢業(yè)生（不包含護(hù)理崗位）：碩士和本科畢業(yè)生招聘考試形式以面試方式進(jìn)行，其中管理崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。護(hù)理崗位考試形式采取面試和筆試相結(jié)合。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）、外語(yǔ)水平及綜合素質(zhì)。

3.學(xué)校按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，急需緊缺崗位，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

4.以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測(cè)試。

5.考試時(shí)間另行通知。

（五）確定擬聘人員及公示

1．根據(jù)崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，優(yōu)先聘用面試成績(jī)較高者（如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單）。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié)，醫(yī)院不予接收。

2．?dāng)M聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理下一步相關(guān)手續(xù)。

（六）體檢

公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。

（七）考核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）聘用

1．我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)并辦理人事入職手續(xù)。

2．博士畢業(yè)生按在編接收；碩士及以下學(xué)歷按聘用制接收，按固定期限簽訂聘用合同。

3.實(shí)行試用期制度。擬聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格人員，正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用。

六、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

七、應(yīng)聘誠(chéng)信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)回答面試問(wèn)題。違反者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

哈醫(yī)大附屬第四院人事科聯(lián)系電話：0451-82576907

郵箱：

九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門(mén)聯(lián)系方式

哈醫(yī)大四院紀(jì)委聯(lián)系電話：0451-82576671

十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

附件1：2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表

附件2：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院松北院區(qū)崗位需求計(jì)劃表

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