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    2022年伊春市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17人

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:2022年伊春市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17人,內(nèi)容如下:

    報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日—3月18日

    一、招聘原則

    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘單位及崗位

    此次共計(jì)劃招聘17人,具體崗位及要求詳見附件。

    三、招聘條件和要求

    (一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

    (二)具有與招聘崗位職責(zé)相符合的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),能勝任擬聘崗位的工作任務(wù)。

    (三)年齡為35(含)周歲以下(1986年3月1日后出生),招聘具備博士學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年3月1日以后出生),招聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定的人員可適當(dāng)放寬至45(含)周歲以下(1976年3月1日出生)。

    (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    (五)應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年;有工作經(jīng)歷人員試用期為半年。

    (六)下列人員不在招聘范圍:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰,以及被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

    3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    4、因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    5、在各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

    6、現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    7、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)工作單位人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

    8、按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;

    9、其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

    四、招聘程序

    本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

    五、報(bào)名和資格審查

    (一)發(fā)布公告:2022年3月1日— 3月9日在伊春市政府網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日—3月18日,逾期不予受理。

    (三)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可將相關(guān)報(bào)名材料掃描成電子資料打包成壓縮文件發(fā)送至郵箱,電子資料須清晰可辨。

    (四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科;

    報(bào)名咨詢電話:0458—3907516,0458-3907519。

    (五)報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

    1、二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件2份(注:報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

    2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;相關(guān)專業(yè)資質(zhì)原件及復(fù)印件2份(資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證)。

    3、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))2份。

    4、近期同版藍(lán)底免冠2寸照片2張。(報(bào)考人員需提供制作準(zhǔn)考證照片,像素為100*140大小在20kb以下、jpg格式的電子版照片。)

    5、在崗、在編人員需提供《單位同意報(bào)考證明》。

    6、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員,筆試成績(jī)按政策加分,應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn),逾期不受理。所有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視同放棄享受加分政策。

    (六)資格審查

    市衛(wèi)健委事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查,合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。

    (七)注意事項(xiàng)

    1、資格審查貫穿本次招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為,隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

    2、通過資格審查后,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1的比例,達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意可減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

    3、報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

    六、考試辦法

    采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    1、筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分,202201--202205崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作;202206--202208崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作。符合加分政策的,筆試成績(jī)按政策性加分。

    筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,原則上以招聘崗位3:1比例確定面試人選,特殊情況經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T同意,可適當(dāng)降低比例。如末位出現(xiàn)并列的,并列人員均進(jìn)入面試,筆試成績(jī)?cè)谝链菏姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

    2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿分100分。由面試官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

    七、確定人選

    考試總成績(jī)滿分為100分,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×60﹪+面試成績(jī)×40﹪。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試和面試成績(jī)均相同,則進(jìn)行筆試加試??荚嚳偝煽?jī)?cè)谝链菏姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

    八、體檢和考察

    經(jīng)公示無異議者,由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢無異議者,由市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織有關(guān)單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)w檢合格者進(jìn)行考察。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    九、公示及聘用

    根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    經(jīng)公示無異議者,按程序辦理事業(yè)單位落編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇??忌畹头?wù)年限為5年(包含試用期),考生應(yīng)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

    十、招聘紀(jì)律

    1、報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

    2、本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3、按照疫情防控有關(guān)要求,考生在參加報(bào)名、筆試、面試前,須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測(cè)量,“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測(cè)量合格者,提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,注意保持安全距離,做好防范工作。

    本公告由伊春市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:2022年伊春市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.pdf

    附件2:2022年伊春市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

    附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄節(jié)選(2020年版).pdf

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:2022年伊春市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17人,希望能夠幫助到大家!

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