醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“七臺(tái)河市人民醫(yī)院2024年度公開招聘編外工作人員5名”的相關(guān)內(nèi)容：

七臺(tái)河市人民醫(yī)院2024年度公開招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步擴(kuò)大、充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，提高醫(yī)院職能科室綜合崗位工作能力，根據(jù)醫(yī)院工作和崗位實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、信息發(fā)布方式

通過(guò)七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.qthyy.org.cn/）及醫(yī)院微信平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件（符合體檢要求）；

（四）年齡要求：急診科一般要求35周歲及以下（1989年11月15日以后出生），具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中級(jí)職稱人員年齡放寬至40周歲（1984年11月15日以后出生），高級(jí)職稱人員放寬至45周歲（1979年11月15日以后出生）；行政崗位僅限于35周歲及以下（1989年11月15日以后出生）。

（五）具備與招聘崗位相符合的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）；

（六）未受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，以及無(wú)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：各崗位報(bào)名時(shí)間與信息發(fā)布時(shí)間及崗位招聘計(jì)劃同步，直至崗位招滿為止。（公休日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河市人民醫(yī)院4號(hào)樓人事科523室；聯(lián)系電話：0464—8669122。

3、報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需提供報(bào)名表（登陸醫(yī)院官網(wǎng)http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫）、有效身份證、所有學(xué)歷層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各1份?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶所有報(bào)名材料至上述地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)撥打聯(lián)系電話，由工作人員告知指定郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選，分批次不定時(shí)組織考試。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

1.筆試。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1的比例，急需緊缺崗位可根據(jù)實(shí)際情況降至1:1的比例（1:1崗位和行政崗位筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上）。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.面試

根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選，急需緊缺崗位可降低比例至1:1（若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試）。若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該崗位可以等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天除外）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予錄取。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于80分。

（四）體格檢查

參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按綜合成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理），當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。

（五）公示

按照面試成績(jī)及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.qthyy.org.cn/）向社會(huì)公布招聘結(jié)果，公示期為7天。

（六）試用考核

公示期無(wú)異議的，予以試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。

（七）聘用

與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)用工合同。

四、工資待遇

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者參照事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者按照本單位同類別人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師工資標(biāo)準(zhǔn)參照碩士研究生工資標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)和績(jī)效工資按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）報(bào)考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考一個(gè)相應(yīng)崗位；

（二）參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，規(guī)范操作，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督；

（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，在應(yīng)聘過(guò)程中，考生提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不允許再次應(yīng)聘，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退；

（四）考生提交的所有信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退；

（五）考試成績(jī)以及參加體檢人選等均在七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.qthyy.org.cn/）發(fā)布，不再以電話或短信形式另行通知，請(qǐng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負(fù)；

（六）醫(yī)院可根據(jù)崗位招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘公告中的未招滿崗位信息予以更新，直至崗位招滿為止。

六、監(jiān)督與咨詢

監(jiān)督電話：0464-8250883

咨詢電話：0464-8669122

1、市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2、市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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